Подал заявление об увольнение по собственному желанию 2 недели назад, до сих пор не подписали... (подробности в вопросе)

Прости, ты глупенький?
Ты за 2 недели предупреждаешь начальника о своем уходе заявлением, статья 80 ТК РФ.
И эти 2 недели не отработка, а доработка - полностью рабочие.
То есть, если ты после подписания на работу не ходил, тебя могут уволить за прогул.
Незнание законов не освобождает от ответственности.

ВАУ, внезапные дополнения, которые в корне меняют ситуацию, и это тогда, когда все уже ответили))))))

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. (ст. 80 ТК РФ)
Заявление носит УВЕДОМИТЕЛЬНЫЙ характер. Подписал или не подписал его работодатель "дело десятое". Отказать в увольнении или изменить по своему усмотрению дату увольнения работодатель права не имеет.
Ни где в ТК РФ не сказано, что заявление работника об увольнении должны обязательно подписать два десятка всяких начальников. Можно вообще просто секретарю или работнику отдела кадров заявление отдать (естественно, себе оставить 2 экз. с отметкой о приеме) и через 2 недели работник должен быть абсолютно свободен.

значит начальство тебя ценит либо издеваеца

Тебе нада было его отправить заказным письмом или зарегистрировать у секретаря и тогда в суд, ты бы доказал что отправлял заявление о увольнение....

а чем тебе работа не угодила?