муж уволился с работы

Инспекция не поможет, где договор с прописанной зарплатой. Сами понимаете, что сказать что угодно можно. У нас на старой работе были не оформленные работники, некоторым задержали расчет и они пошли и написали заявление в инспекцию по трудовым спорам, но работадатель подстраховался и всем выдавал договор с прописанной минимальной з. пл, а остальное премия на усмотрение директора. Так все, кто жалобу написал и получили свой минимальный расчет и ничего не доказали, даже писали в прокуратуру. Просто для себя поймите, как вам лучше работать!

..пусть на этой работе пригрозит.... что напишет жалобу в трудовую инспекцию.. в прокуратуру... .
...но... по закону.. если вы официально не оформлены.... даже по суду.. вы не сможете ничего доказать.... увы....

подать он может кто запрещает ему вот только если он работал неофициально значит нарушал закон зто первое. а кто вообще ему гарантировал зарплату нускажут самое простое плохо работал опаздывал вот и решили премиальных (это когда человек работает официально) ,ну а если есть на что жить (тоесть куча денег ) то пусть ходит по судам полгода примерно чего его жалеть, ну проиграет .

Если нет трудового договора в котором прописаны обязательства сторон, то сомневаюсь что у вас что-то получится. Нет обязательств - нечего и спрашивать... вы больше нервов и денег потратите доказывая что-то...

с учетом этого опыта, на такие условия впредь не соглашаться. Лучше озаботиться повысить квалификацию и потратить силы на это.

не официально, может!

Конечно может, только маловероятно что он выйграет, и вы за адвоката в 10 раз больше отдадите! (больше нервов потратите на разбирательствах)