Как поступить в такой ситуации?

дискриминация

Попытка не пытка. Подойдите и спросите, без скандала, спокойно. И слушайте, что он скажет. Никто вас сразу не уволит, не за что. Будьте смелее, за себя надо бороться. Кроме себя, и мамы с папой вы никому не нужны, никто о вас не позаботиться.

Если так скажет, то пойдешь дальше работать. Но для себя выяснишь отношение начальства к тебе. Будешь начинать подыскивать другую работу.

Совершенно нет причин бояться разговора с начальником. Сходите и віясните, почему так.

А откуда Вам знать, что он скажет пока не спросите? Есть такое выражение, Вы даже не представляете на, что способны, пока не попробуете. А вообще если есть возможность то меняйте работу.

Все равно попросить повышение. Но не сообщайте о том, что Вы узнали. Не согласится - за спрос денег не берут.

сначала точно определить, действительно ли качество и сложность работы одинаковы у тебя и коллег. Затем проанализировать потребность рынка труда в твоей профессии. Если потребность велика- смело иди и требуй повышения, если потребность минимальна сильно подумай: после такого разговора в случае отрицательного результата сложно будет работать.

Открыть свой бизнес и наваривать деньги.

минет говарю же

10самозарядный карабин с полной обоймой. хватит и нна коллег и на начальника

Это не честно! Ты соберись духом и пойди к нему!