"белая" и "черная" зарплата

При белой зарплате есть уверенность, что Вас "не кинут".
Что будут выплачивать нормальный больничный.
Что отпускные гарантированные.
Что при увольнении Вы получите расчёт.
Так что, Вам решать.

"белая" зарплата - это официальное трудоустройство и гарантия того, что свои 15 тыс. , установленные трудовым договором, вы получите. а если возникнут проблемы, то имея на руках трудовой договор, вы можете отстаивать свои права в суде.
а "черная" зарплата зависит исключительно от воли работодателя. не захочет платить и не будет, будете каждый месяц ждать, в руки к начальству заглядывать, 17 тыс. выплатит или 7, или вообще ни чего не заплатит, скажет, что не заработала. и не поспоришь, ни чего ни кому не докажешь, ни в какой суд не пойдешь.

разница в данном конкретном случае
настолько незначительна что нечего
и думать - выбирайте белую зарплату

Леночка, в этой стране уже столько раз кидали пенсионеров!. . хочешь - поверь и ты!

17000 + 15000 = такой вариант лучше

Вас обманывают примерно на десять, если белая 17000 руб, если черная то 25000-27000, не меньше.

Я считаю, что на черную. Потому что на пенсию все-равно не выжить.
Вообще, делается комбинированная зарплата. Часть белой, для справок, пенсии, прочего. И основная - черная.

если все уйдут на черную зарплату, то учителям, врачам и другим бюджетникам получать будет нечего.

на чёрную