Вопрос о черной зарплате при увольнении

Защищать свои права – не опасно!

Одним из наиболее распространенных опасений работников является вопрос о том – а не привлекут ли нас самих к ответственности за получение нелегальной заработной платы?
Как правило такие страхи внушаются работникам самими работодателями, чтобы избежать вполне обоснованных жалоб и пресечения нелегальных практик налоговыми либо правоохранительными органами.
Поводы для каких-либо опасений со стороны работников отсутствуют.
Дело в том, налоговые платежи из заработной платы удерживает работодатель, являясь налоговым агентом.
Предполагается, что с сумм, выдаваемых работнику на руки, подоходный налог должен быть уже удержан работодателем!
Работник, получая эти средства от уполномоченного в организации лица, никаких законов не нарушает.
Закон не запрещает работодателю выдавать деньги через кассу.
При этом работник не может самостоятельно проверить – заплатил работодатель налоги и прочие отчисления либо нет.
В судебных заседаниях неоднократно исследовались случаи, когда работники расписывались в ведомостях, в полной уверенности, что их заработная плата выплачивается официально.
Однако при оформлении, например, пенсий, оказывалось, что их пенсионные накопления за период работы в той или иной организации, равны нулю.

Куда можно обратиться?
Обращение в налоговые органы

Налоговые органы в порядке выездной налоговой проверки могут установить факт нелегальной выплаты заработной платы и неуплаты налогов.
За обнаружение нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность в соответствии со статьей 122 Налогвого кодекса РФ, административная ответственность по ст. 15.11 КоАП РФ, а в крайних случаях - уголовная ответственность согласно Уголовному кодексу РФ.
Поводом для проведения налоговой проверки может стать обращение гражданина или организации.
С точки зрения закона обратиться в налоговую может сам работник, его друзья, родственники и т. д. , т. е. практически любые лица.

http://trudprava.ru/index.php?id=1423

Никаких мер Вы в данной ситуации предпринять не сможете, т. к. это просто нереально будет доказать в суде ( а дело обязательно дойдет до суда! ) то, что Вам выплачивалась "двойная" зарплата. Даже если логически судья будет понимать ситуацию, то все равно для него важны только фактические документы. Организация представит в суде документы на ту зарплату, которая официально проходили через бухгалтерию и с которой уплачивались налоги. Если Вы - не работник бухгалтерии, то доказать наличие "двойных" ведомостей Вы никогда не сможете.

Да никак в общем-то, 6000 в сутки и с мая задержки, это уже похоже на кидок. Прокуратура не поможет, он Вам по официалке все выплатит или выплатил уже.

у нас такая же черная зп, только никого еще так не дурили, а припугивать ничем не надо, все равно их ничего не испугает и вряд ли вы как-то сможете это доказать. у свекрови подобная ситуация, офиц. зп платили, а черную нет, вот прошло 2 месяца зп так и не отдали!

Юличка, обращайся в департамент "труда и занятости" они обязаны помочь! Либо к юристу иди !

Юлия, запомните, пожалуйста, одну очень важную вещь! Трудовая инспекция ВСЕГДА находится на стороне работника! Поэтому, сгребаете в кучу все доказательства того, что вы там работали и бегом в трудовую инспекцию. Конечно, есть вероятность того, что Вам ничего не выплатят. Но попытаться всё же стоит. И вот тогда, когда к ним обратятся из трудовой инспекции по Вашему вопросу, вот тут-то, они могут Вам позвонить, предложить придти к ним в бухгалтерию за полным расчётом. Конечно, они не испугаются, но и связываться с Вами в судах они тоже не будут. Я уверена, что Ваша, даже самая чёрная зарплата, не нанесёт им финансового вреда.

пипецццц!