Здравствуйте. Я работаю на предприятии 2.5 года и не разу не был в отпуски. Пропадут ли мои отпуска?

Нет, не пропадет. Предоставление отпуска - обязанность работодателя.

Согласно ТК РФ - пропадут.. . Но если Трудовая инспекция при проверке вашего отдела кадров это обнаружит, то штраф на руководителя предприятия будет выписан основательный. Если установят, что отпуска "сгорали" в массовом порядке, то дело может дойти и до Прокуратуры.. . И поэтому в нормальной организации ОК очень внимательно следит за тем, чтобы у сотрудников отпуска не накапливались, и тех, у кого накопилось более 2-х отпусков, отправляют в отпуск принудительно, через руководителя предприятия...

пропадут.. -это так о нас позаботились власти. приняли соответствующее постановление

никуда не пропадут. Согласно ТК они у тебя либо копятся, либо тебе должны были оплачивать и зарплату и отпускные

нет конечно, покрайнеме у меня и моих коллег било 45-50 дней отпуска брала по 20

Ты уж не копи отпуска, уважаемый. А то так наберешь отпусков на целый год, а какой работодатель согласится, что у него не будет работника целый год?
Не пропадут твои отпуска. Согласно ТК РФ работодатель обязан предупредить работника о начале отпуска не познее, чем за 2 недели до его начала. Тебя предупреждали?
Вот и напиши заявление директору, что не дожался предупреждения о начале отпуска за 2011 год, прошу его предоставить с ...сентября. Отгуляешь - выходи на работу и проси отпуск за 2012 год. Откажет - с отказом в суд на незаконные действия, с обязанием предоставить оплачиваемый основной отпуск.

да