Была в рабочей командировке. Самолет приземлился в моем городе в 2.30 ночи 6 ноября (после 00.00), дома оказалась в 5 утра.
Начальник настаивает на выходе в этот день на работу.
Считается ли 6 ноября моим командировочным днем? Или я обязана прийти на работу?
Какая статья регулирует этот вопрос?
Прочие карьерные вопросы
Была в рабочей командировке. Самолет приземлился в моем городе в 2.30 ночи 6 ноября (после 00.00)...
Правительство РФ Постановлением от 13.10.08г. № 749 утвердило Положение о командировках. Новые правила распространяются как на поездки по России, так и за ее пределы. В этих правилах есть п. 4, прочтите его внимательно .он касается вас непосредственно, особенно - последний абзац: "Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения. Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки. В случае если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.
Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в
день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем"
Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в
день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем"
Наталия Махнач
Спасибо! Значит, у нас должна была быть договоренность с работодателем.. . На будущее буду умнее.
В комплект документов для оформления служебной командировки входят:
1) приказ (распоряжение) о направлении работника (группы работников)
в командировку
2) командировочное удостоверение работника
3) служебное задание с отчетом о его выполнении
4) авансовый отчет - унифицированная форма
Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.
Согласно П. 4 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 №749
1) приказ (распоряжение) о направлении работника (группы работников)
в командировку
2) командировочное удостоверение работника
3) служебное задание с отчетом о его выполнении
4) авансовый отчет - унифицированная форма
Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.
Согласно П. 4 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 №749
см приказ
Наталия Махнач
Какой приказ?
Странно, что Вы это хотите сейчас решать, но Ваш вопрос о приказе все объясняет.
Документы оформляют ДО выхода на работу, ДО отправления в командировку, ДО увольнения, ДО совершения покупки, ДО того, как лечь в постель.... Это азбука.
Документы оформляют ДО выхода на работу, ДО отправления в командировку, ДО увольнения, ДО совершения покупки, ДО того, как лечь в постель.... Это азбука.
Наталия Махнач
Впервые с таким столкнулась на новом месте работы, поэтому и не знала. На предыдущем месте никогда проблем с этим не было.
Похожие вопросы
- Коллега утром написал смс мол задержится на 30 мин ( работаем с 8:00). а на работу пришёл только к 16:00.
- Люди, подскажите, пожалуйста, 2 ноября 2012 года сокращенный рабочий день или нет?
- Зарплата в 30.000 рублей в МСК. Ноябрь 2018. Мне кажется меня обманули.
- Как люди, работающие 5/2, скажем, с 9 00 до 17 00, находят время на отдых, хобби, прогулки, саморазвитие, спорт?
- В чём смысл делать график работы с 10 до 19:00? Не лучше ли с 9 или 8 начинать рабочий день
- 1)Что значит гибкий график работы? 2) Что значит: рабочий график 2/2,3/2,5/2?
- В чём прикол объявлений типа"Требуются рабочие, охранники-ВАХТА, Сочи, Адлер, С-Петербург",размещённых в других городах?
- Хватит ли 500руб в день на еду в Москве (отправляю в командировку)
- При увольнении нужно отрабатывать 2 недели? и 2 недели календарные или 14 рабочих дней?
- Подскажите пожалуйста как бы грамотно пропустить 2 рабочие недели?