Стоит ли работать по договору гпх?

Не стоит. Работая по ГПХ, вы не являетесь работником, и ТК на вас не распространяется. Забудьте про оплачиваемый отпуск и больничный, про нормированную рабочую неделю, про обязанность работодателя обеспечить вас рабочим местом и необходимым оборудованием, и т. д. Кроме того, налоги уплачивать вам тоже нужно будет самостоятельно.

ну, если вас устраивают условия предлагаемые заказчиком, работайте. это уж вам решать, стоит или нет. нормы ТК РФ на вас, естественно, распространятся не будут. страховые взносы за подрядчика - физ. лицо заказчик платить обязан. НДФЛ с вознаграждения заказчик обязан удержать и перечислить, куда положено.
ваше дело во время и качественно сделать работу, сдать, подписать акт выполненных работ и только после этого получите вознаграждение по договору

Жоповна Наибулина ищет 30 миллионов населения. Будете 30000001-м

Договор ГПХ имеет существенные различия с трудовым договором. По договору ГПХ не оплачивается больничный, например, нет оплачиваемого отпуска. Другими словами, отсутствует социальный пакет, как правило. Если иное не указано в договоре. При договоре ГПХ есть заказчик и исполнитель, которые согласовывают конкретные сроки исполнения договора. Порядок выплаты зарплаты определяется сторонами договора, т. е. нет обязанности выплачивать ее 2 раза в месяц, как при трудовом договоре.

Смотря что там написано! Смешно здесь читать тех кто так за официалкой гонится))))) Когда давным давно уже понятно, что пенсия в скором времени отменится совсем))))) Молодым уже точно не начто рассчитывать это однозначно!