Что делать, если молодая девушка-начальница ко мне придирается по мелочам?

Она меня характеризовала как хорошего работника, а сейчас после после того как я ей сделал замечание за то, что она в разговоре со мной сказала непечатное слово, она стала после этого придираться по мелочам. Хоть она младше меня на полтора года, а ведет себя так, как обиженная жизнью и как будто она здесь полвека работает. Другие мои коллеги о ней отрицательно отзываются, она разговаривает агрессивно, иногда как зечка, не стесняется в выражениях даже с теми, кто старше ее на полвека. Та еще хабалка. Эта девушка уже в прошлом году переводилась на другое место работы, а ее преемница недолго проработала на ее месте, а потом через полгода предшественница вернулась к нам на свою прежнюю должность, так как на новом месте ей не понравилось. Преемница была с мягким характером и она хорошо ко мне относилась. Стоило преемнице уволиться, как вышеупомянутая предшественница снова здесь работает, а других коллег она устраивает тем, что без нее работа в организации будет выполняться, мягко говоря, хуже. Как мне эту девушку-начальницу свергнуть или сделать так, чтобы она сама уволилась, а я потом продолжал после этого здесь же работать? Я ее уже терпеть не могу! Увольняться или переводиться в другое место из-за этой дуры пока не хочу, у меня отпуск не за горами.