Прочие карьерные вопросы

Как поступить, если руководство идет против моей воли?

Мне 23 года.
Знаю, что в последнее время у меня стали популярны вопросы про мою работу.
Но здесь несколько о другой ситуации.
Я работаю курьером по свободному графику (как в плане времени, так и в плане заказов).
Я привык, что на протяжении долгого времени мне заказы дают преимущественно два менеджера.
Они знают, что я работаю преимущественно по Москве (я из Москвы) и нечасто по своему желанию беру заказы в самую ближнюю область.
У меня сложилась своего рода зона комфорта в плане дальности доставок.
Область беру, если туда реально доехать на автобусах, где действует соцкарта или реально дойти пешком от метро.
Но мне реально страшно ездить на областных автобусах-там другая система оплаты, не привычная мне. И тем более на электричках.
Я боюсь ездить куда-то более далеко в область.
Хотя все же многие курьеры ездят в область.

Поведение своё могу объяснить ещё формой аутизма-синдром Аспергера.
Из МО я ездил в Реутов, некоторые районы Химок, Красногорск, Мытищи и ряд поселений, входящих в состав Новой Москвы
Тем более, что много месяцев менеджеры сами мне скидывали фото с кучей заказов и я сам выбирал.

Но сейчас появились 2 новых логиста.
И они чередуются с моими привычными менеджерами.
Недавно была ситуация, когда меня отправили в Одинцово против моей воли.
И наехали, когда я попытался отказаться.
Пришлось подчиниться.

Сейчас мне ехать в поселение в районе города Видное. На областном автобусе. Разобрался с оплатой. Пришлось

До этого я вновь пытался отказаться, но отказ не приняли, аргументируя дефицитом курьеров.

Я не хочу привыкать к таким ситуациям.

Как вы считаете, я реально веду, себя как капризный маленький мальчик?
Или я нормальный человек и не должен "наступать себе на горло"?

Я всерьез думаю, что если такое повторится раз или два, то я напишу логисту, что взять заказ никак не получится.
И буду игнорить.

Но есть риск если не увольнения, то полного обвала моей репутации.
Как вы считаете, это плохой поступок может быть или нормальный?

Повторюсь, что речь о том что я хочу работать в своей зоне комфорта: по Москве.
И области самой ближней только по своему желанию
ты работник, и руководство не обязано блюсти твою зону комфорта. Если этот момент о котором ты пишешь не оговорен в контракте- то ты однозначно не прав- В итоге или увольняйся или уволят.. На твое место придет другой человек и реально и побежит и поедет. Тут скорее я как директор поставила бы вопрос по другому. Все люди, а также их навыки делятся на удобных и уникальных. Твое место работы не уникально- значит там надо держать удобного человека . Если бы ты был работником с каким то ненормальным нестандартным уровнем подготовки или талантом на котором зиждется профессия (Например инженером- программистом или артистом) тогда бы требование каких то более удобных для тебя условий было бы уместно. Вот смотри- я руководитель группы артистов, я заинтересована чтобы они не простыли, не потерялись и не пили что попало. Я забочусь о транспорте для них, лекарствах и питьевой воде. Я всегда с полными сумками и везу на ночные съемки и полотенца и теплые халаты и инженерный состав чтобы артисты ничего не монтировали и не таскали сумки. Если уйдет артист то у меня полетит программа и замену не найдешь в течении пару-тройку дней. и если артист заявит что ему надо перекус то повезу и еду- потому что их навыки уникальны. Вот и решай- уникальный твой навык или удобный. Твои болячки меня бы не интересовали. Я бы при собеседовании это выяснила бы. У меня пришла работать женщина с эпилепсией. Я ее взяла- работа в офисе то есть у меня под контролем, с приступами эпилепсии я знаю как поступить и помощь оказать могу- в итоге человек получил работу со второй группой инвалидности. потом в добавок еще и оказалась хорошим продажником. Так я держалась за нее
ЮН
Юлия Никитина
18 768
Лучший ответ
долго нудно писано. Хочешь революции-на улицу.. иного, открыл ИП и вперёд!
Ирина Брандт
Ирина Брандт
55 563
Я считаю, Вы грамотный, образованный и умеющий замечательно излагать мысли, молодой человек, Вы достойны лучшей работы !!!Подумайте, как Вам повысить квалификацию, перепрофилироваться, это "челночничество" не для Вас !

Вы достойны большего !!!
Надо заставить РУКОВОДСТВО ЗАНИМАТЬСЯ РУКОБЛУДСТВОМ
Ia Bolqvadze
Ia Bolqvadze
82 666
сменить профессию
Если у вас там дефицит курьеров, то это курьеры должны диктовать свои условия, а не наоборот. Настаивайте на своем, куда они денутся? Уволят? - так назавтра умолять будут вернуться, где они еще таких найдут?
Марина Алимова
Марина Алимова
36 535
Людмила Byelovolenko нехватка курьеров связана не с тем, что нет людей, обладающих такими уникальными способностями. А то что при кризисе руководителям выгоднее оставлять малое количество сотрудников и выжимать из них все соки.
Тогда сам ищи ту работу, где ты будешь приказывать. А не исполнять приказы других.
Андрей Тебин
Андрей Тебин
32 092
Мля тебе 23 года ты работаешь курьером и у тебя проблемы с башкой.
И ты заместо того чтобы хоть как то до развиться и дотянуть до звания нормальный курьер собираешься идти в задницу тоесть ухудшить свое положение.
С&
Соня &&&&
20 533
Я бы на такую работу не пошёл, таксистом тоже, ну и т. п.. А вдруг красивые девушки попадутся, а я им ничего делать не стал бы, пока не сделают приятно мне. А тем более если с парнями, откажутся. Это не по мне.
устройся на другую работу, обговори нюансы заранее.. не увольняйся со старой пока не пройдешь собеседование на новой.. попробуй прописать в контракте свои аспекты, если они будут утверждены, то 100% тебя никто не сможет заставить работать сверх оговориных рамок.. заболевание реальное? есть справка? покажи ее на работе
999 Александр 999
999 Александр 999
9 097
А что тебе не нравится? Именно ездить? Но это же интереснее, чем где нибудь у рынка топтаться. Делай фотки разных городов, куда тебя отправляют. Наоборот интересно
цель любого бизнеса- это получение прибыли. Поэтому вас там держат, пока вы вписываетесь в их требования и с вами удобно и быстро делать деньги. Вы должны выполнять все их поручения, но если заметите, что от этой нестабильности и необходимости действовать в незнакомых ситуациях ваше здоровье неуклонно ухудшается, то надо будет что-то менять.
Руслан Балтабаев возможно, письменно обозначить с руководителем четкие и понятные границы адресатов, в случае неувязок с логистами можно будет показывать им утвержденные районы (тогда это не будет вашим капризным отказом, а это ваши договорённости с руководством)
Вадим Ногин Я к тому, что здоровье пока в порядке, но стресс испытал необычно сильный тогда