Зачем нужна стажировка при устройстве на работу?(учителем)

Любая стажировка подразумевает под собой "смотрины", Вы должны посмотреть на работу, коллектив, условия и т.д. и определить для себя стоит оно того или нет. Такое же отношение и у руководства, оно же тем более к детям имеет отношение. Им так же надо понять манеру Вашего поведения, как Вы можете наладить общий язык с детьми, нет ли у Вас агрессивных наклонностей, проявляете ли друг к другу интерес к детям и комфортно ли им с Вами...иногда, за один день понять это трудно и требуется хотя бы два-три дня, что бы оценить стоит ли брать такого кандидата на работу или нет. Это нормальная практика, тем более, что это частное заведение и люди платят немалые деньги что бы их дети туда ходили

Раз у Вас возникают такие вопросы, то Вам не в школу надо, а куда-то в другое место. Стажировка нужна лишь для того, чтобы Вы поняли, нужна ли Вам эта работа. А Ваш руководитель, должен увидеть Вас в деле. На первом уроке, Вы не очаровали детей своим присутствием, не смогли их угомонить и взять инициативу на себя. Возможно - это не Ваше.

учительница какого предмета?

Что то мне это напоминает, "мы вам перезвоним")

Ой у нас в школе были такие жуткие Учителя. Пришла девочка 24 года, стала нашим руководителем. Хорошая, справедливая, объясняет понятно (по русскому и литературе) так её эти старые мочалки всегда до слез доводили, в итоге она ушла в другую школу.. Новых учителей эти сучки так и не приняли. А я её до сих пор помню и ФИО А других уже забыла. Замечательная была учительница. Так что дело может быть даже не в вас!

Что бы все хорошо освоить и недоаускать ошибок