Всем привет!
Не могу составить график работы для 4 человек, чтобы выполнялись сразу несколько условий.
Очень прошу помощи.
Дано:
4 сотрудника, которые должны работать по двое каждый день.
Условия:
- Рабочих дней подряд не должно быть больше 3.
- Каждый должен работать с каждым, а не работать постоянно с одними и теми же сотрудниками (не должно быть зеркального графика, чтобы кто-то с кем-то не пересекался в принципе).
- Выходных не должно быть больше 2 подряд.
Можно составить сложносменный график с максимальным периодом в 4 недели (типа: 3/2/1/2 и пр...).
Очень надеюсь на Вашу помощь. Либо буду рад ссылке на ресурс, который поможет подобрать нужный график по заданным условиям.
П.С. Если получится подобрать несколько вариантов - то вообще будет выше всяких похвал)
П.П.С При невозможности составления графика, можно рассмотреть изменения условий, но лишь на +-1 рабочий день. Количество выходных всё же, желательно, не превышать 2х подряд.
Спасибо.
Есть все Ваши предъявляемые условия:
AFM: Scheduler 1/11 - Программа составления нестандартных и оптимальных графиков работы персонала
Основные (краткие) характеристики программы:
Назначение программы: Сокращение расходов на персонал (20 - 65%), увеличение производительности труда (2 - 3 раза), уменьшение текучести кадров (5 - 7 раз), с увеличением при этом выручки предприятия (5 - 15%), путем построения оптимальных графиков работы персонала;
Операционная система: Windows Vista, Windows 7, 8, 8.1,10;
Количество смен: от 1 до 4;
Минимальная продолжительность смены: 4 часа;
Максимальная продолжительность смены: 24 часа;
Количество одновременно работающих сотрудников в какой-либо из смен: от 1 до 12;
Количество сотрудников в одной группе (стандартная поставка): от 2 до 93;
Количество групп сотрудников (стандартная поставка): от 1 до 7;
Объединение графиков групп в однин график: Поддерживается;
Индивидуальные графики работы для каждого сотрудника: Поддерживаются;
Учет компетентности сотрудников занимать рабочие места: Поддерживается;
Разные политики выхода сотрудников на рабочие места: Поддерживаются;
Важные пожелания сотрудников к их графику работы: Поддерживаются;
Учет очередных отпусков сотрудников при составлении графика: Поддерживается;
Требование «Два выходных только подряд»: Поддерживается;
Максимальный процент сотрудников с сокращенным рабочим временем: 34%;
Отказ сотрудников работать в некоторые смены: Поддерживается;
Расчет оптимального количества сотрудников для найма на работу: Поддерживается;
Полностью автоматический режим составления графика: Поддерживается;
Замены заболевших сотрудников (коррекция графика во время его исполнения): Поддерживаются;
Коррекция графика «в ручную» до его исполнения: Поддерживается;
Суммированный учет рабочего времени: Поддерживается;
Контроль фактически отработанного времени: Поддерживается;
Формирование табеля по рассчитанным и скорректированным графикам: Поддерживается;
Учет времени обеденного перерыва и отдыха при формировании табеля: Поддерживается;
Вывод на печать графиков для персонала и руководства: Поддерживается;
Вывод на печать журнала замен и коррекций графиков: Поддерживается;
Архивирование и восстановление данных: Поддерживается;
Полное соответствие ТК РФ составленных графиков: Поддерживается;
График «Преимущественно два через два» (одна смена): Поддерживается;
Правило - не более трех рабочих дней подряд: Поддерживается;
Правило - не более трех рабочих дней подряд при расчете графика «Преимущественно два через два»: Поддерживается автоматически;
«График 7[2]» (одна смена, для розничной торговли и т.п., 50 сотрудников): Поддерживается, как самостоятельная задача;
Расчет классического «Графика 7[2]» на 7 дней ( 50 сотрудников): Поддерживается, как самостоятельная задача;
Использование «Мастера» для составления первого простенького графика: Поддерживается;
Сменные графики для бригад: Не поддерживаются (не считая имитации);
Ручной (полуавтоматический, интерактивный и т.п.) режим составления графика: Не поддерживается;
Требование «Строго 40 часов в неделю» в общем случае для автоматического режима: Не поддерживается, поскольку противоречит принципу оптимальности;
Требование «Строго 40 часов в неделю» для «Графиков 7[2]»: Поддерживается:
Национальные праздники: Поддерживаются в ручную для каждого месяца планирования;
Версия: 1.059.2 Prof x64;
Размер файла дистрибутива: 24,3 Мб
www.mnogosmenka.ru/scheduler/scheduler.htm
Ещё посмотреть: "Топ 10: Программы для составления рабочего графика"
(Обновлено: 12.11.2022)
www.livemanagement.ru/tags/rabochij_grafik/
Сборище первоклассников... ну как можно так тупить:
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10... дата
Р Р О О Р Р О О Р Р первый
О Р Р О О Р Р О О Р второй
О О Р Р О О Р Р О О третий
Р О О Р Р О О Р Р О четвертый
1 день: 1+2, 3+4. 2 день: 1+3, 2+4. 3 день: 1+4, 2+3. 4 день выходной. 5 день и т.д.
установи:
Сам юзаю эту приложуха не первый год.
1 день: 1+2, 3+4. 2 день: 1+3, 2+4. 3 день: 1+4, 2+3. 4 день выходной. 5 день и т.д.
Ответ:
Следующие ответы представлены в виде таблицы.
Week Person 1 Person 2 Person 3 Person 4
1 Mon Tue Wed Thu
2 Wed Thu Mon Tue
3 Fri Sat Sun Mon
4 Tue Wed Thu Fri
Mon - понед.
Tue - вторник
Wed - среда и ТД.
Обязательно чтоб каждый с каждым работал? Так не бывает, сделай 2 через 2 каждой паре сменять друг друга, в УТТ так же работают
Сам юзаю эту приложуха не первый год.
Не умеешь - лучше даже не пробуй. Как в воду пукнул..
Спасибо за совет. Но, к сожалению, этот вариант не подходит.
Был бы благодарен за бесплатный вариант решения вопроса.