Прочие карьерные вопросы
Почему зарплата бывает меньше МРОТ ?
Потому что безработица запредельная... Зачем хозяину платить МРОТ, если есть куча желающих работать за 8тыр.. А если кто-то не согласится... он других наймет. Ответственности уголовной нет, за то, что работодатель платит меньше МРОТ.
Не полная выработка нормы часов.
у тех кто работает на полставки
Например, при неполном рабочем дне. Ну и потому что кто-то согласен работать за такие деньги
Неполный рабочий день. Насчет сверхурочных из предыдущего ответа не согласна.
Потому, что кое-кто никак не достроит дворец в Геленджике
МРОТ (минимальный размер оплаты труда) устанавливается государством и является минимальной суммой, которую работодатель обязан выплатить своему работнику за отработанное время. Однако, в некоторых случаях зарплата может быть меньше МРОТ.
Это может произойти по нескольким причинам:
1. **Сверхурочные работы.** Если работник выполняет сверхурочную работу и получает за нее дополнительную оплату, то его зарплата может быть меньше МРОТ. Например, если МРОТ составляет 20 000 рублей, а работник получил за отработанные часы 15 000 рублей, а за сверхурочные - еще 5 000 рублей, то его общая зарплата составит 20 000 рублей.
2. **Неполный рабочий день.** Если работник работает не полный рабочий день (например, не все дни недели или не все часы в день), то его зарплата будет пропорционально меньше МРОТ.
3. **Налоги и отчисления.** Из зарплаты работника могут вычитаться налоги и социальные отчисления, что может привести к тому, что его зарплата окажется меньше МРОТ.
4. **Снижение МРОТ.** Если государство снижает МРОТ, то работник может получать зарплату, меньшую, чем была ранее, но при этом соответствующую новому МРОТ.
5. **Несоблюдение законодательства.** Некоторые работодатели могут не выплачивать своим работникам МРОТ из-за несоблюдения законодательства.
Таким образом, работник может получать зарплату меньше МРОТ по разным причинам, но в любом случае работодатель обязан выплачивать ему не менее минимальной суммы оплаты труда, установленной государством.
Это может произойти по нескольким причинам:
1. **Сверхурочные работы.** Если работник выполняет сверхурочную работу и получает за нее дополнительную оплату, то его зарплата может быть меньше МРОТ. Например, если МРОТ составляет 20 000 рублей, а работник получил за отработанные часы 15 000 рублей, а за сверхурочные - еще 5 000 рублей, то его общая зарплата составит 20 000 рублей.
2. **Неполный рабочий день.** Если работник работает не полный рабочий день (например, не все дни недели или не все часы в день), то его зарплата будет пропорционально меньше МРОТ.
3. **Налоги и отчисления.** Из зарплаты работника могут вычитаться налоги и социальные отчисления, что может привести к тому, что его зарплата окажется меньше МРОТ.
4. **Снижение МРОТ.** Если государство снижает МРОТ, то работник может получать зарплату, меньшую, чем была ранее, но при этом соответствующую новому МРОТ.
5. **Несоблюдение законодательства.** Некоторые работодатели могут не выплачивать своим работникам МРОТ из-за несоблюдения законодательства.
Таким образом, работник может получать зарплату меньше МРОТ по разным причинам, но в любом случае работодатель обязан выплачивать ему не менее минимальной суммы оплаты труда, установленной государством.
Это ВНУТРИ какого-то региона, или по России в целом?
МРОТ по регионам разный.
МРОТ по регионам разный.
Бывает и больше.
Похожие вопросы
- Почему бухгалтерам так мало платят? Ответственности много, работы тоже много, а зарплата мизерная. У нас если найдешь
- Почему зарплату иногда не дают?
- Почему мне так мало заплатили?
- Почему маркетологам так мало платят, и не по достоинству поощряют?
- Я врач, почему мне бывает стыдно за своих коллег?
- Почему инженерам так мало платят ((
- Почему врачам платят меньше, чем программистам? Неужели на программиста учиться сложнее, чем на врача?
- Моя официальная зарплата ниже МРОТ.хочу разобраться по закону
- Почему люди часто на вопрос о работе отвечают не о работе, а о зарплате???
- МРОТ и оклад. Подскажите, пожалуйста, может ли оклад быть ниже, чем МРОТ?