Прочие карьерные вопросы

Не понимаю, как использовать документы

Здравствуйте, я устраиваюсь на свою первую работу и ВООБЩЕ не понимаю: что такое СТД, ПФР, ЭТК. Расшифровку понимаю, но вот как этим пользоваться нет. На сайте гос.услуг написано, что она выдаётся уже работавшим, а мне работадатель сказал что нужно её заказать, и я не понимаю, её надо печатать или мне просто показать, что она есть на телефоне? Что мне делать-то?
сосать писюн. ты попал в капиталистическое рабство. всё детство кончилось. впереди десятки лет (если выживешь) работы с 8 часов утра которую ты ненавидишь за копейки. и нищая пенсия. удачи бро всего хорошего ^-^
Ольга Авденина
Ольга Авденина
10 181
Лучший ответ
Татьяна Ларионова Я понимаю твои антиутопические взгляды, но вопрос заключался в другом
тебе НИЧЕГО из того, что ты перечислил, не нужно. р-датель сам для (за) тебя всё это должен оформить. ты должен иметь только ИНН - это делается в налоговой.
Ильдар Закиров
Ильдар Закиров
23 562
Татьяна Ларионова Так мне сказали, мне нужно сделать СТД, я пошёл на ГУ, мне сказали что это ЭТК, я сделал ЭТК, мне пришла квитанция и я не знаю что с ней делать!?
Здравствуйте! Позвольте разъяснить значения и использование терминов, о которых вы спрашиваете:

1. СТД (Свидетельство о трудовом доходе): СТД является документом, подтверждающим получение дохода от трудовой деятельности. Оно может быть выдано налоговыми органами или другими организациями, и в нем указывается сумма заработка и уплаченные налоги.

2. ПФР (Пенсионный фонд Российской Федерации): ПФР является государственным органом, отвечающим за пенсионное обеспечение граждан. В контексте вашего вопроса, ПФР относится к пенсионному страхованию и уплате социальных взносов.

3. ЭТК (Единая транспортная карта): ЭТК - это карта, которая позволяет использовать общественный транспорт в городе без необходимости покупки билетов каждый раз. Карта может быть привязана к вашему личному аккаунту и пополняться средствами для оплаты проезда.

Что касается заказа СТД, я рекомендую вам обратиться к своему работодателю или кадровой службе вашей организации для получения более точной информации о процессе заказа. Возможно, они могут предоставить вам инструкции о том, как правильно оформить и предоставить СТД. Обычно СТД может быть предоставлено в электронном виде (в формате PDF или другом электронном документе), и вам может потребоваться показать его на телефоне или распечатать на бумаге, в зависимости от требований вашего работодателя или организации, с которой вы взаимодействуете.

Если у вас возникают дополнительные вопросы, рекомендую обратиться за конкретной информацией к вашему работодателю или специалистам, знакомым с местными требованиями и процедурами.
Татьяна Ларионова Спасибо, более менее понятно