Сколько рабочих мест вы сменили? Чему вас это научило?

Точно не считал, но что-то около десятка.
1: Всегда договаривайся ДО того, как приступил к работе. И тебе проще и понятней и у работодателя меньше соблазнов накидать работы побольше, а денег поменьше при этом изображая искреннее удивление, мол "ну я ващет имел в виду, что ты будешь делать и это тоже".
2: Всегда "держи руку на пульсе". Наладь доверительные отношения с секретаршей босса. Она лучше всех на Конторе знает реальное положение дел. Если чувствуешь, что дела у Конторы начали идти хуже, начинай активно искать новую работу.
3: Выражения "Мы все тут как одна семья" и "Мы тут все равны, так как делаем общее дело" - верный признак того, что работодатель - любитель припахать на халяву. Ну да, работник может выторговать себе отпуск летом, потребовать оплату дополнительных часов или надбавку за выполнение каких-то иных задач, а "члену семьи" это как-то не с руки. А ещё работник может отказаться выполнять какие-то работы не связанные с его должностью. Например - убираться, делать ремонт или подменить временно отсутствующего на работе грузчика, а "мы тут все равны" подразумевает именно то, что каждый должен делать всё, что от него потребуется.
4: Выражения "Мы переживаем сложные времена, но уверен, что всё будет хорошо" и "Мы испытываем временные трудности и поэтому в этом месяце зарплаты будут выплачены не полностью (или ваще когда-нить)" говорят о том, что надо валить! Просто требовать рассчёт и валить без оглядки! Если у конторы нет денег на зарплаты, то жить ей осталось явно недолго. Причём те, кто согласились поработать "в долг" с достаточно высокой вероятностью будут пахать за себя и "за того парня", а в итоге ваще ниче получат!
5: Цени себя! Если работа не совсем уж "черная", то ты не продаёшь себя в рабство, а сдаёшь в аренду работодателю свои опыт, знания и умения.
6: Если чувствуешь, что уже достаточно крут для того, чтобы просить о повышении зарплаты или продвижении по карьерной лестнице, не стесняйся это делать. И пофиг на то, что остальным типа стыдно или "у нас так не принято". Они - тупые терпилы, которые приняли "условия игры" и готовы упахиваться за мелкие подачки. Их участь - это пресловутая "стабильность". Да, хреновая, но зато всё понятно и прогнозируемо. Такие хороши в качестве "рядового состава", а от "офицеров" требуется деловая хватка и умение себя подать. "Офицеры" - это лицо Конторы, которые взаимодействуют с "внешними силами", а не работяги.
7: Конфликтовать ни с кем не нужно, а вот наглядно показать характер - очень даже стоит. Это отрезвляет желающих "поюзать" новичка и устроить прочие "ритуалы посвящения".
8: На новом месте многое непоянтно. Даже если ты - супер профи. Так как у каждой конторы свой характер и свои привычки. Поэтому не стесняйся спрашивать. Лучше дважды переспросить, но сделать правильно, чем положиться на собственную соображалку и запороть.

Рабочих мест или мест работы ? Например, только на военной службе в ВМФ я занимал более десятка должностей и званий в различных в/ч.
Но в целом, сменил 5 мест работы (службы). Все эти перемещения проходили исключительно по моему желанию. Научило ? Каждая работа и должность чему-то учит, долго перечислять.

Много.Ничего не страшно, всегда можно поменять.

сменил восемь работ. ушёл в предпринимательство. понял ОДНО. надо иметь СВОЁ ДЕЛО. работая на государство - это всё не твоё. это всё принадлежит ДЯДЕ, который держит тебя НА ПРИВЯЗИ. а когда ОТПУСТИТ - то НЕ ИЗВЕСТНО, с ЧЕМ ТЫ останешься...

2, получается.. Сейчас 3е. Научило не отдаваться работе полностью, чтобы кукушка совсем не тронулась

Около тридцати, я понял то, что мне говорил отец: учиться в школе надо хорошо.

ну какже, сначала у тебя есть образование но ты ничего не умеешь и ищешь любую хоть какую работу обманывая что умеешь
через 3 месяца выгоняют
но ты уже чемуто науился
потом еще повторяешь это
меня так 3 раза выгоняли
потом уже знаешь как проходить собеседования, знаешь как приходить на минуту раньше начальника, как играть в телефон на работе, и вот у тебя первая номральная работа
через 1-2 года берешь отпуск и уже имя опыт ищешь то же самое но бабла побольше, потом приходишь к начальнику с предложением от которого нельзя отказаться
через 4 года у тебя уже офигенный опыт и можно замахнуться на более крутую позиицию
вот так я сменив 6 мест стал прогером по базам данных и бекенду в крутом московском банке, сами пинимаете уровень баблосов и расслабухе
такчто мой ответ 6, не научило собсна ничему просто теперь у меня есть неотчуждаемый положняк

Не люблю менять место работы. Новый коллектив, новые правила. Тяжко мне это даётся.
4 рабочих места (2 предприятия) на данный момент. Максимальный срок на одном предприятии 12 лет.


Научило одному. Если на работу - как на каторгу - нужно менять это место работы.

10-12 . Научило тому, что выше меня стояли дебилы, поэтому и сам сделал свое.

Одно. Научило что лучше вообще не работать

я школьник