Прочее о городах и странах
Почему в США американец на том же предприятии и той же должности зарабатывает намного больше денег чем гастарбайтер ?
Курс бакса больше
Гастарбайтеров вообще на работу не принимают на предприятия.
Бред, оыормляя рабочую визу работодатель обязан давать зарплату выше среднего. Иначе ему никто не разрешит нанимать иностранца раз он не так востребован чтобы ему хорошо платили ввиду его уникальности . Поэтому сказки про рабочие визы официантам это не более чем сказки .
Хозяин
Не бывает.
Гастарбайтеры (точнее, работники, находящиеся в США по визе H-1B) -- это в основном софтописатели, DBA, системные аналитики и прочая ИТ-толпа (а не в оновном, внезапно, модели -- для них есть специальная подкатегория). И их реально мало (годовая квота на выдачу виз H-1B -- 65 тысяч; квота не распространяется на работников, имеющих степень магистра или доктора, полученную в американском университете). Чуть больше половины -- из Индии, и работают в основном в американских дочерних компаниях индийских софтверных компаний (Infosys, TCS, Polaris, HCL и т. п.). Условие выдачи визы H-1B -- справка из департамента труда штата о превалирующем уровне заработной платы в той местности, где будет работать иностранный работник, и заработная плата, которую наниматель должен платить иностранному работнику, должна быть не меньше превалирущего уровня. В 2019 году медианная заработная плата работника, находящегося в США по визе H-1B, была $98,000 в год.
Дифференциал между зарплатой местных работников и работников, находящихся в США по визе H-1B, в принципе есть, но он существует только за счет того, что индийские компании, когда открывают офисы в США, открывают их у черта на куличках, где дешевле купить или арендовать офис, и, соответственно, ниже и стоимость жизни. и превалирующий уровень заработной платы (дополнтельный плюс -- местного работника туда калачом не заманишь). У Infosys, например, есть офисы в таких злачных местах, как Копперас Коув (Техас, население 33 тысячи человек, примерно 100 километров от Остина) или Джонс Крик (Джоржия, население 84 тысячи человек, примерно 40 километров от Атланты). Я не удивлюсь, если окажется, что первый работает по контракту с Dell (у Dell головной офис в Остине), а второй -- с Coca Cola и/или Delta (эти обе в Атланте)...
Гастарбайтеры (точнее, работники, находящиеся в США по визе H-1B) -- это в основном софтописатели, DBA, системные аналитики и прочая ИТ-толпа (а не в оновном, внезапно, модели -- для них есть специальная подкатегория). И их реально мало (годовая квота на выдачу виз H-1B -- 65 тысяч; квота не распространяется на работников, имеющих степень магистра или доктора, полученную в американском университете). Чуть больше половины -- из Индии, и работают в основном в американских дочерних компаниях индийских софтверных компаний (Infosys, TCS, Polaris, HCL и т. п.). Условие выдачи визы H-1B -- справка из департамента труда штата о превалирующем уровне заработной платы в той местности, где будет работать иностранный работник, и заработная плата, которую наниматель должен платить иностранному работнику, должна быть не меньше превалирущего уровня. В 2019 году медианная заработная плата работника, находящегося в США по визе H-1B, была $98,000 в год.
Дифференциал между зарплатой местных работников и работников, находящихся в США по визе H-1B, в принципе есть, но он существует только за счет того, что индийские компании, когда открывают офисы в США, открывают их у черта на куличках, где дешевле купить или арендовать офис, и, соответственно, ниже и стоимость жизни. и превалирующий уровень заработной платы (дополнтельный плюс -- местного работника туда калачом не заманишь). У Infosys, например, есть офисы в таких злачных местах, как Копперас Коув (Техас, население 33 тысячи человек, примерно 100 километров от Остина) или Джонс Крик (Джоржия, население 84 тысячи человек, примерно 40 километров от Атланты). Я не удивлюсь, если окажется, что первый работает по контракту с Dell (у Dell головной офис в Остине), а второй -- с Coca Cola и/или Delta (эти обе в Атланте)...
Потому что в Омерике тебе не социализм, и не равенство, а дермократия тока для феминисток, геев и лесбианок
Потому что там уровень жизни выше и деньги совсем другие, да, можно сказать, что там жилье дорогое, медицина еще дороже, но если есть медстраховка есть, то все остальное не проблема и в целом на одной и той же должности ты там будешь побогаче в разы.
Похожие вопросы
- почему говорят что России невозможно жить, ведь например в той же Бразилии все намного хуже по статистике?
- почему американцы имеют проблемы с лишним весом, они же хорошо зарабатывают, чтобы есть здоровую еду?
- Почему в США люди поголовно все, разного возраста, принимают антидепресанты? Даже те, кто прилично зарабатывает.
- Почему в США лучше всего жить и зарабатывать деньги ?
- Почему вы считаете американцев тупыми?
- В школах США американцы бесплатно получают образование или нет? А в вузах, колледжах?
- Почему в США пригороды выглядят ухоженно, в отличии от пригородов в России?
- Почему в США такие дешевые продукты питания и одежда по сравнению с нашей страной?
- Почему в США из всех этничиских групп немцев больше всего?
- Почему флаг США и флаг Британской Ост-Индской компании так похожи?