Прочие дела домашние

Ваше отношение к такой ситуации? Мужчины, в первую очередь важно ваше мнение, но и девушки не проходим мимо))

Ситуация моего знакомого. Он устроился в компанию на работу полтора года назад. Там его сразу полюбили. Хвалили. Испытательный срок сразу почти сняли. Премии давали. Вообщем работал, все хорошо было. Кризис, увольнения-сокращения тоже обошли стороной. Тут недавно, говорит, всё я безработный. Спрашиваю, что случилось. Короче компания, задумала выходит на новый уровень. Вместо него берут какую-то девушку, мол, она супер специалист. Но при этом шеф его отпускать не хочет. Предлагает место в сервисном центре. С меньшей зарплатой, и меньшей должностью. Мол, посиди здесь, если той девушке не понравится у них, его возьмут на старое место. Девушке там не понравилось оч быстро. Он остался там работать. Но уже естественно без всякой охоты, стремно "то нужен, то не нужен". Тут сегодня пишет мне сообщение " с 21 октября я безработный". Опять?? Говорю, что все таки та девушка вернулась? Нет, говорит, нашли еще кого-то нового супер пупер специалиста (мужчину). А ему по ходу опять место в сервисном предложили. Мне за него обидно очень. Он как специалист очень хороший. Хоть он и говорит, что рад, что так получается, все равно обидно за него. Вот как бы вы себя повели? Что думаете об этой ситуации?
Ситуация проста и прозрачна, пропихивают людей по блату, ну а друга Вашего на всякие пожарные оставляют, так сказать палочкой-выручалочкой. Ничего хорошего из всего этого не выйдет. Пусть уходит...
Олеся Якушева
Олеся Якушева
8 618
Лучший ответ
Ситуация очень обидная. Оскорбительная даже.
Если есть, куда уйти, лучше уйти.
Ну, а если совсем некуда - придется проглотить ((
раз хороший специалист - то резюме в сеть. и всё, а те пусть локти кусают.
Ну, сама бы увольняться сразу не стала. Но стала бы искать другое место... И не ценят ни хрена и перспективы там не будет... Его ценят ка хорошего работника на малых должностях... и выше - не пустят...
да хоть бы меня выгнали!!!! Может я бы новое место нашла, лучшее!! ! Самой-то как страшно уходить с насиженного места ((((((((((((
еще после первого раза нужно было начинать подыскивать себе другое место, в другой компании. если он действительно хороший специалист - то найдет. несмотря на кризис и тд. видимо, он расслабился. а на хорошем месте это недопустимо. если он довольно посредственный сотрудник или исчерпал свой потенциал- пусть сидит там куда посадят.
Юлия Шубина
Юлия Шубина
25 051
такими хорошими специалистами дыры не затыкают. Значит, не настолько хорош. А самоуважение, я считаю, должно быть у человека. И если не увольняться сейчас, то активно искать другую работу
Наталья Штурм
Наталья Штурм
21 818
Уходить и искать другую работу! Иначе так и будут "матросить". Главное поверить, что все могу и найду работу еще лучше, не паниковать и все получится. Удачи!
Лариса Град
Лариса Град
16 175
Ему изначально нужно было уходить, после первого же предложения.
NM
Natik M
12 092
найдет работу лучше-уйдет, выбор за ним, руководство неадекватное, даже как-то неудобно за него
Ирина Полосина
Ирина Полосина
10 970
Я б на понижение не пошёл бы, даже если б работал младшим помощником старшего дворника.
Лалочка =-))
Лалочка =-))
10 111
Как всегда! У меня на работе тоже говорили, не хочешь после работы оставться, в выходные выходить-увольняйся, 10 чел на твое место.... Сотрудники не выдерживают, уходят, а новых то нет... и валится вся работа на плечи оставшихся...
развернутся и уйти, хорошие специалисты везде нужны
видно не до конца он такой клевый специалист, где-то слабину дал, яб тоже ушла
ну есл он спец - хорший, без хорошей работы не останется, я бы поискала че другое, гордость в таких делах не помешает
К работе надо относиться как к способу добычи денег:) )
Поменьше эмоций. Делай свое дело, получай зарплату. Плевать на интриги.

Сейчас работами не пораскидываешься....))
Я бы уволилась.
Не важно, какого супер-пупер специалиста там они придумали нанять, я во-первых, тоже не пальцем сделана, во-вторых, профессионала возьмут на работу и в другое место, и в конце концов есть же элементарная гордость, которая не позволяет, чтобы тебя болтали как это в проруби туда-сюда!
если он с этой ситуацией смиряется и терпит, то он вдальнейшем получит больше того, что ожидает (в этой фирме или в другой)