что за....даже не знаю как это назвать....Дискриминация по половому признаку....+++++

это очень несправедливо и это первый признак, что на эту работу надо 100 раз подумать, а потом идти (((
у меня так тоже было - только мне ещё 28 или 27 кажеться тогда было.... спросили это а потом выдали: "а зачем Вам большая з/п? ". и я без оглядки убежала оттуда... .
а при хорошей должности и в декрет можно не идти. у нас в головном офисе главбухша разродилась - через 2 недели уже была на работе (з/п огромная, что она дура что ли терять?).

У нас вот так. Даже на опыт не смотрят. Мне раз такую лабуду плели- они проекты в другом городе заказывали (ссылаясь на отсутствие лицензий у нас в городе) , а я работала в проектном инстституте- с московской лицензией. Даже не расстроилась, что в такую шаражку не взяли.

у меня веселее. 24 года, замужем, сыну 3 года.. .
замучила вопросами о здоровье ребенка и буду ли я сидеть с ним, если он заболеет... 2 месяца промучалась с собеседованиями (только после прекрасного универа) , плюнули и решили завести второго ребенка пока кризис не пройдет... вот к лету ждем прибавление.

У вас еще все хорошо .меня с 2 мя детьми нигде НЕ берут и я одна, рожай Россия после этого (

Да, но мужчина не уйдет в декрет. Уймите свой батхерт. Бизнесс есть бизнесс. Никакой дискриминации не вижу.

у меня на работе такая же ситуация, своего начальника я понимаю почему он стараеться женьщин до 33-35лет на работу не брать. Приведу пример: взяли девушку на работу через год села в декретный (до 3лет) , место остается за ней и на время кого то взять нельзя, штат не позваляет (гос. предпреятие) в декретном у нас находитьсч 10чел. а смена состоит из 7 чел. и пришлось обьеденять рабочие места. Теперь 1чел. работает за 2 чел. а зарплата таже. У нас есть рекодсменка ушла в декретный 10лет назад родила 3 детей не давно вышла на работу. Вот и делайте вывод почему женьщин стараються не брать на работу.

Вот я тоже думаю, как искать работу после декрета.. . но, у меня на самом деле с ребенком сидеть некому будет, если заболеет. Эх, придется врать, про нянь и бабушек и т. д. По другому никак. И Вы врите, что детей не хотите еще лет 5.

Женщины чаще сидят в декретном.

просто оброщают внимание на ваш возраст тоесть обще принято что женщине нужно рожать дитей до 30 лет потом сложней вот и возникает вапрос примут на работу только вкурс дела войдёти и декрет а щас не каждая организация хочит держать сотрудника по уходу за ребёнком просто и ценично в духе дурацкого времени

Просто наверно им не удобно видеть женщину на работе, им хочется чтобы женщины сидели с дитьми и готовили еду, а мужчины работали и обеспечивали семью! ВОТ ТАК ВОТ ЭТО МОЁ МНЕНИЕ!!!