Вопрос к начальникам: почему вы (не обобщаю) истерите, кричите, унижаете? Почему вам все не так? Вы самодурством

Дай человеку власть и ты узнаешь кто он! У меня начальник-натуральный дебил... тебя никогда не слышит, для него важно только его мнение! Я поражаюсь таким людям, невозможно найти общий язык!

Это, как и с родителями, они же кричат на детей, только, когда понимают, что "что-то не так" ребенок делает, а объяснить ума не хватает.. . вот и нервничают, ругаются.. .

Причина такого поведения начальства одна - управленческая не компетентность. Не умеют руководить.

это все понято. Вопрос в другом - а почему люди позволяют себя унижать, чтоб на них орали и проч. ? Думаю, что у тех, у кого есть чувство собственного достоинства, имеют др. начальников. К нам относятся так, как мы позволяем к себе относиться.

Ни разу не опускалась до крика. Увольняю - да, молча. При чем тут комплексы? Мне нужен грамотный рабочий процесс и если деталь в запущенном механизме непригодна к эксплуотации, я ее меняю.
Если руководитель швыряет, орет и т. д. - он просто нездоров психически, при чем тут руководство в целом?

Немного дополню:
Привычка орать чаще бывает у руководства нанятого, собственники и учредители понимают, что орать - бессмысленно. Молодых сотрудников надо обучать, а профессионалам надо доверять. Нанятое руководство чаще не видит весь процесс производства, у него есть штат и он считает там себя маленьким богом )))

У нас не кричит.. .
Вот тлько у нее ХЕР куда отпросишься... Умолять, мля, надо, госпожу...

Я бы обобщать не стала.

У меня муж никогда не орет на подчиненных

если начальник женщина, то свое плохое настроение она срывает на подчиненных, что не свойственно мужчинам начальникам, но есть типаж мужчин подкоблучников, которые на работе отрываются за все издевательства жена над ним дома

Действительно самодуров-начальников много, которые всем недовольные.
Когда я руководила отделом через чур была добра к своим работницам потому что знаю что такое когда тобой руководят и командуют перегибая палку,
но к сожалению есть люди которые наглеют и пытаются сесть на голову.
Поэтому с такими и нужно вовремя прощаться чтобы не заработать себе проблем
в работе, которые решаемые только время отнимают. Сколько халатных людей в работе, столько-же и порядочных, ответственных и отдающимся полностью своей работе. Все относительно.

Да, иногда на должность приходит такое хамло, думаю просто самоутверждается, а на самом деле без должностей поговорить - так сразу сдуется.