Подруга сидит дома с ребёнком (ещё нет 3х лет), а муж и свекровь "пилят", мол, почему не работаешь. Что ей делать?

так кто ж ее на работу то возьмет сейчас?? ? когда малыш то на руках?? ?
со взрослыми то детьми трудно найти, а тут такая кроха!? !
идиоты у нее и свекровь и муж!
раз они так орут. что ей надо идти на работу- переложите эту проблему на них-пусть сами и найдут ей работу- так пусть и скажет... .
посмотрите- как только они попытаются куда-нибудь пристороить ее- сразу поймут. что это не так то просто.... и угомонятся сразу.. .
а мамочке - пусть не нервничает- это их проблема... удачи ей.

муж-быдло и мать его не лучше... тоже мужик называется не может семью обеспечить..

оставить им ребенка и идти работать.

ПУСТЬ ТАК И ОБЪЯСНИТ ИМ - "да трудно найти работу, особенно если есть ребёнок"....Ну выйдет она на работу, дитё пойдёт в садик - начнутся болезни ( это не зависит от крутизны садика, это неизбежно ) - кто с ним будет сидеть на больничном??? Какой работодатель потерпит бесконечные больничные?
Вот мужики пошли - жену с одним ребёнком не в силах прокормить.... Ведь есть и много плюсов в том, что жена находится дома - чистота / порядок, детка ухоженная, горячий ужин и пр.

и меня гонят а моей вот только год исполнилось, правда насчет больничных все правы- ни один работодатель не потерпит частых больничных.

Работодателям на собеседовании сказать, что с ребенком в случае болезни сидит бабушка, меня только так и взяли.
А этой бабушке сказать, вот хотели работающаю маму-пжалста! И если хоть один раз вызовет вас с работы, увольняйтесь, потом и слова не скажет

Пусть сидит, а родственники -гады! Пусть пошлет всех к черту, малыш подрастет и все обустроится! Я живу в Петербурге и даже здесь женщине с маленьким ребенком, а если их еще несколько, не просто найти работу! У меня двое детей, маленький сейчас ходит в ясельки, а я с понедельника выхожу на работу из декрета - работаю в дет. саду нянечкой! Здесь всех берут, но предпочтение все-таки тем, у кого малышей нет! А по поводу родни - у меня муж на инвалидности, ему тяжело тащить семью из 4-х человек и то говорит -не хочешь, не работай, я справлюсь! Хотя зарабатывает немного, из-за здоровья ему на нормальную работу не устроится, подхалтуривает где может, лишь бы нас обеспечить !

Офигеть!!!! Если ребенок пошел в садик, значит надо идти на работу. Что дома-то высиживать?

Посадить их с ребенком, при устройстве сказать, что в отпуске по уходу за ребенком бабушка, и она готова к трудовым подвигам, я думаю эта идея не каждой свекрове понравится...

Ну пусть договориться со свекровью о том, что на случай болезни ребенка именно свекровь будет сидеть с ним, тогда и работу не трудно будет найти.

оставлять ребенка на свекровь. пусть сидит с внуком а она идет работать. где то да возьмут.

Вариант 1. Предложить свекрови, что бы она уволилась с работы (если работает) и поставить ультматум, что она все время будет сидеть с ребенком, если он ходит в садик, то на время его болезней. Тогда шансы найти работу возрастут многократно.
А когда муж начнет орать, что она мало уделяет времени ребенку, а свалила все на его маму, мило улыбнуться и сказать: "Милый, ты же хотел, что бы я работала"
Вариан 2. Лучшая защита – нападение. Начниь пилить мужа, за то что он мало приносит домой денег, не хочет найти дополнительный заработок. И наезжать на свекровь, что она вырастила никчемного, безответсвенного, не преспособленного к жизни инфантильного сына, который неспособен содержать семью.

Она и так работает, у неё ребёнок.
А эти двое, что как чужие?
Совсем офонарели уже!
Бедные мамочки ((

посылать. мужа-что бы денег приносил, свекровь-нах. и чтоб с внуком сидела.

а ребенок то в садик ходит?? ? оставлять свекрови и идти искать работу, и так каждый день, через неделю свекровь только рада будет если ты дома будешь.. .

Сначала в садик оформиться, ребёнок болеть часто будет, пока все болячки не переберёт.. . А как нормализуется, то только на работу.

конечно ити работать