почему на новой работе нельзя работать лучше других? что может получиться?

Это удел слабых духом - работать как все и не выделяться. Потому как, если вы начнете работать в полную силу, то скорее всего вы подниметесь в глазах начальства и з/п соответственно тоже, это вызовет зависть у нерадивых сотрудников, причем они не сделают правильных выводов - хорошая работа=хорошая з/п, для них эти вещи стоят далеко друг от друга. Поэтому исходя из своих умственных способностей и фантазии они будут строить предположения, каким образом вы этой з/п добились - через постель шефа или еще как, естественно, эти домыслы пойдут в мир. Помимо сплетен, особо мстительные могут начать плести интриги против вас.
Так что работать лучше других могут позволить себе люди с железной волей, об которых недоброжелатели зубы себе обламывают. Удел остальных - не выделяться.

что за бред? политика узколобых
впервые такое слышу.

да почему же? можно! я начал сразу хорошо и эффективно работать сразу и меня через месяц назначили старшим инженером с вытекающими повышениями по зарплате. но это было в СССР в 1980 году

Да это раньше в "совковые" времена, не ...очень то надо было из ..толпы выделяться... Никто ведь не работал ..толком, а зарплату все получали.. и вовремя... Что уж было стараться?... А сейчас, ну не везде конечно, все таки оценивают по .."толковости"..От этого и зараплата ..."варьируется"..Поэтому, как по мне, можешь показать чего стоишь... Покажи!... Кому то не нравится?!.. Пусть сделает лучше!.. И это не нравится?!.. Ну тогда.. "Выйдем поговорим?! "..Слава Богу парткомов и месткомов сейчас нет!

Надо работать в полную силу.

Появятся "доброжелатели"

всё фигня, чем лучше работаешь тем лучше

затравят как белую ворону, работая и не выделяйся

начальник подумает что ты метишь на его место, подчиненные подумают что ты ботан и отдаляться и останешся один во всем белом, но без работы.