Прочие дела домашние

Что можно ответить на это:"А если вы не ходите обедать, вам это время оплачивают, а если вы раньше приходите на работу++

*lady *
*lady *
43 545
Тимка, у нас вообще спокойно в этом плане. я в 10 приезжаю, в 17-00 нас "сдувает", обеда официально нет, но мы жрём, обязательно. исключение - если очень много работы. тогда я могу и не есть и в 10 вечера домой приехать (и такое бывает) . обед никто не оплачивает, но наша фирма для сотрудников покупает кофе, чай, сахар, печенье, сушки, булки и т. д.

дополнено после дополнения: если это ты на работу нанимаешь, то всё с этими личностями ясно)))) ) хи) ) я тоже принимала сотрудников на работу))
Лариса Салий
Лариса Салий
85 807
Лучший ответ
*lady * Привет))) Меня опять не поняли)) У нас на работе завелся хохол, который во всем ищет халяву
*lady * Не - принимаю не я - мне приводят уже нанятых)))
и кем же вы работаете ?
В зарплату уже все заложено. И выходные и обеды. Есть порядок- и не нам его устанавливать. А если вы хотите уйти пораньше используя обед как рабочее время, об это можно договориться в с начальством. Но это не должно входить в систему. Иначе на вас косо будут смотреть все. Все остально личное дело.
H)
Happy_Girl ))
61 660
Ответьте, что оплачивается официальное рабочее время. Все, что за рамками - личная неоплачиваемая инициатива)
Халида ((((()))))
Халида ((((()))))
39 905
.Читал дополнение. Сверхурочные оплачиваются по приказу. В договоре есть пункт о смещении графика по производственной необходимости? Хоть пусть живут на работе. Их что заставляли? По договору конкретно стоит время раб. дня. Считается, что человек работающий больше 8 часов, больше подвержен опасности пр. травм.
Составьте циклограмму рабочего времени и официально утвердите у своего руководителя ,- проблема будет снята
чичясьь размечтались....

Похожие вопросы