Прочие дела домашние
Привет) Кадровики есть? у мну вопрос возник...
так просто напечатано. а вы ведь не напишите в заявлении "я хочу.. " вы будете писать" прошу принять на должность по совместительству. ". в чем вопрос? ? или вы еще его недописали? ? нормально, что на бланке так написано если вы и устраиваетесь "по совместительству"..
Анастасия Кузнецова
подковырка в том что при оформлении на совмещение предидущих сотрудников было всё так мудро сделано что это оказалось делением их окладов по основ. и совмест.. И люди реально увеличили себе работу, а в окладе потеряли
Валентина Гайдаржи
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_58.html#p4861 официальный источник, тут работа по совместительству. может что-то другое для себя там найдете. из вашего вопроса не очень понятно)
По начислению пенсии? У меня опыт есть. Валяй.
не поняла, разница в чем? в том, что вы напишете от руки или в том, что уже пропечатано в бланке?
Анастасия Кузнецова
разница в том что в шапке написано: заявление о приеме на работе по совместительству
Я....прошу принять ...
Я....прошу принять ...
давай. . я боком кадрами занимаюсь
Ну я не совсем кадровик, кое-что знаю, в чем вопрос то?
Устроиться на работу по совместительству вы можете как в организацию, в которой вы работаете, так и в стороннюю организацию.
В первом случае работодатель в курсе, что вы совместитель, заявление на основную работу уже есть, значит логично предположить что все-равно требуется заявление о приеме на "РАБОТУ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ"
Во втором случае при приеме на работу вы своему работодателю (второму) не сможете предоставить трудовую книжку, которая хранится у первого, поэтому и не только поэтому должны в заявлении указать РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ. А также вы должны сообщить данные о своей основной работе -график работы, выходные.
Насчет оклада. Работа по совместительству предполагает неполный рабочий день, который будет прописан в договоре. Поэтому вам будет начисляться % ставка от оклада.
Устроиться на работу по совместительству вы можете как в организацию, в которой вы работаете, так и в стороннюю организацию.
В первом случае работодатель в курсе, что вы совместитель, заявление на основную работу уже есть, значит логично предположить что все-равно требуется заявление о приеме на "РАБОТУ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ"
Во втором случае при приеме на работу вы своему работодателю (второму) не сможете предоставить трудовую книжку, которая хранится у первого, поэтому и не только поэтому должны в заявлении указать РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ. А также вы должны сообщить данные о своей основной работе -график работы, выходные.
Насчет оклада. Работа по совместительству предполагает неполный рабочий день, который будет прописан в договоре. Поэтому вам будет начисляться % ставка от оклада.
Похожие вопросы
- СДД - всем привет! Тут такой вопрос возник из любопытства.. . ради))) . (+)
- привет, Семья! Вопрос возник согласно просмотренному вчера фильму.... (замужним дамам)!
- Не знаю как спросить....эээээээээ....вообщем у мну вопрос....на этот раз для всех ...внутрях
- Тут такой вопрос возник к женщинам.(+)
- Вопрос возник в ответ на другой вопрос и ответык нему (вн.)
- Дамы, тут с утра, такой вопрос возник. Буквально спать не давал....на рабочем месте.(+)
- У меня тут вопрос возник...Вредина навеяла)) Вы обычно за что ставите единицы здесь??)
- Тут такой вопрос возник к нашим дамам СДД.. . Вспомнил выражение (+)
- Дамы и господа....Тут такой вопрос возник... (+)
- такой вот нешуточный вопрос возник