Прочие дела домашние
Конфликт на работе...
Мне 23, я работаю на этой работе всего пару месяцев, поэтому я ещё на низкой должности. Коллектив там мужской, из женщин только я, и есть ещё одна, моя начальница. Я ещё не успела стать там своей, а вот её все любят и уважают, хотя она настоящая "железная" леди. Сегодня утром я поругалась с коллегой( он по должности чуть чуть выше меня). Так получилось, столкнулись в дверях и пошло поехало... Возможно я и сказала что то лишнее, потому что первая перешла на личности я, а она (начальница) была в соседней комнате и все слышала. После обеда она заставила меня извиняться перед этим коллегой, причём в присутствии людей (которые утром наблюдали за нашим конфликтом). Когда я извинилась, она заставила меня повторить ещё раз, потому что я сказала слишком тихо, потом ещё раз. Сейчас я чувствую себя ужасно, такое ощущение, что она меня унизила на людях. Мы с коллегой решили бы этот конфликт вдвоём, может быть я бы даже извинилась перед ним, но сама и без свидетелей. Завтра утром идти на работу, а я не знаю как я туда пойду, мне так стрёмно.
Вам "жизненные уроки" идут. Ваши слова, по-видимому, были очень обидными для сотрудника вашего. Начальница и должна была прореагировать. Защищают тех, с кем давно работают, вас, ведь, никто, толком, ещё не знает... Придется перетерпеть ситуацию. Вы, конечно, неправы. Только, удивляет, для чего начальница заставляла вас несколько раз извиняться? Совершенно лишнее... Я сама работала руководителем, я бы сделала не так)) ) Вызвала бы вас в кабинет, отчитала, сказала бы, что накажу в ближайшее время, вот только наказание придумаю... И не наказала бы, "ожидание наказания-хуже самого наказания", вы сами бы загасили конфликт... А то, получается, тот сотрудник начнет "пытаться из меня веревки вить", раз я его сторону приняла.
напишите плакат62простите за все" и повесьте за своей спиной. конфликт будет исчерпан.
простите, сами виноваты. вас унижают прилюдно и вы унижаетесь, после обижаетесь. послали бы всех "на", а после с сотрудницей бы разобрались. а теперь надо просто идти на работу с гордо поднятой головой. когда-нибудь забудется, но уважения, к сожалению, вы себе не прибавили.
Юлия И Сергей Сороколетовы
44 854
Прям как в детском саду. Сказала бы, что уже извинилась один раз, кому надо, услышали. Забей, они-не твоя семья, морду кирпичом и все.
нормальная начальница, слегка перегнула конечно. Сама виновата! Не умеешь держать себя в руках и вести достойно в таких ситуациях. В следующий раз уже будешь думать, как стоит с людьми разговаривать. "первая перешла на личности я" - в этот момент унизила ты человека, что, тогда удивляться? Ты конечно, "молодец"! То, как себя повела и что говорила не написала, а вот о начальнице написала. Ну будьте же смелыми. Накосячила, так умей отвечать.
Arusyak Danielyan
13 506
Не заморачивайся, будь похуистом так легче жить)
Наталья Петрунина
2 194
Вана начальница дура
Ну, попробуйте реабилитироваться перед собой таким образом. Придя на работу, подойдите к своей начальнице (желательно в присутствии коллег) и скажите, чтобы она не встревала в Ваши отношения с другими работниками, что Вы разумный человек и в состоянии сами разрешить конфликт. Правда, Вас могут уволить. Но, если не уволят, то зауважают. А на будущее - не ругайтесь с коллегами и не теряйтесь в сложной ситуации, знайте себе цену.
если вас всегда хотят унизить, то лучше всего уволиться с такой работы.
ну а если это не возможно, то не обращайте внимание на всех, но приказы исполняйте.
потом может быть с вами и подружатся и другие коллеги:)
ну а если это не возможно, то не обращайте внимание на всех, но приказы исполняйте.
потом может быть с вами и подружатся и другие коллеги:)
не зацикливайся об этом быстро забудут учись ладить с людьми
ситуация и вправду тяжелая и нужно время чтобы подняться в глазах коллектива, надо продемонстрировать то что вы можете работать с коллегами и идти на уступки ради общий цели, но можете и твердо стоять на своем, надо показать что первый взгляд о человеке неправдива. без сомнения начальница поступила неправильно так как вы новый работник и вам еще нужно адаптировать, за один день эта проблема не решится и нужно время чтобы вы могли показать что вы за человек на самом деле. конечно в первый очеред нужно анализировать причину конфликта и не допускать подобные сцены в дальнейшем, во всех вопросах надо быть решительным и принимать правильные решения чтобы люди доверились вам, попытайтесь понять как ваша коллега относится к Вам поддерживать с ним нормальные отношения, главное пакажитэ силу вашего характера и в скором времени все забудут об этом,
Влада Фирсова
144
Похожие вопросы
- Конфликт на работе. Один коллега муж.пола думвет,что моя работа не такая тяжелая,как его,и что я там ничем не занимаюсь
- Если какой то конфликт на работе вы будете разбираться на своем уровне или пойдете разговаривать с начальством ?
- У васм были конфликты на работе. так что приходилось увольняться
- При возникновении конфликта на работе, несмотря на свои знания, опыт, результаты к чьему советы вы обратитесь?
- какие причины конфликтов на работе у Вас были? (для тех, у кого были!)
- Вы в конфликте с родственниками и просто хамами повышаете голос,глаза выпучиваете,до рукопрекладства доходило?
- на работе конфликт произошёл
- Конфликт с отцом.
- А у вас на работе часто бывают конфликты с коллегами?
- Тётка сознательно выводит меня на конфликт, я его избегаю...(см. дальше)