Прочие дела домашние
а если на работе отношение коллектива к вам не самое лучшее, то как поступите?
у меня именно так и есть. Игнор включила, и всё.
Виктория Мосейчук
я тоже так поступила. но все же тяжело это. бывает так выбивает из колеи, сегодня вот пришла домой и расплакалась. все же не пересекаться совсем нет возможности, где-то да все равно сталкиваешься. все слова изкаверкивают, все раздувают.
Анна Захарова
для меня в этом есть определённый плюс - я по натуре очень общительная, интроверт, люблю делиться информацией, а с моим коллективом научилась молчать. Вот просто тупо молчать, могу все восемь часов ни слова ни сказать. Их , кстати, это бесит, я чувствую кожей. Первое время тяжело было, почти год привыкала. Спасает то, что мы все в работе независимы друг от друга, только что находимся в одном помещении. И отношение хозяйки, конечно играет немалую роль, она своего рода отдушиной для меня стала. Я могу поговорить только с ней, и вне работы у нас тоже дружеские отношения. Но она человек , каких мало, может и это помогает. Я когда чувствую напряг в помещении, представляю в уме, что между мной и коллегами водопад, струи воды. Помогает.
Никакое - это что в вашем понимании значит? Достоинства, перечисленные вами, важнее, чем отношение коллектива. Не бьют? не подставляют? Что именно вас беспокоит и чего хотелось бы?
Виктория Мосейчук
никакое- это на самом деле плохое. незаслуженно плохое. необоснованно я бы сказала. любое высказывание, просьбу или вопрос перевернут так что выходит что я откровенная хамка и грубиянка. все грубости я проглатываю молча и не отвечаю, не вступаю в полемику, никому ничего не пытаюсь доказать.прикидываюсь глухой и тупой, молча ухожу не ответив. в итоге у меня чувство что я как груша для битья.
я бы не стала уходить, потому что я иду на работу работать, а не искать одобрения у коллектива
Я такого не допущу. Быстренько вызову недовольных на разговор откровенный и на месте стрелы разведу. А разведу так, что уволятся они, а не я.
Ушла. Мне там было тяжело. НЕ потому, что отношение именно ко мне было плохое. Там вообще была такая атмосфера... все приезжие, всем надо было выслужиться и закрепиться. Действовало одно правило "Клюнь ближнего, накакай на нижнего". Я в такие игры не играю. Жизнь одна. Я не готова ее тратить на гнилых людишек, пусть и ради материального блага))
Надо устроить неформальную вечеринку и расставить все точки над "И" :-) короче совместные пьянки сближают: -)
Выгоню всех, наберу новых сотрудничков.
Если меня устраивает зарплата, то плевать я хотела на отношение коллектива.
Работать буду.
Никакое, это уже кое-что. Хуже, если было бы под знаком минус. Я бы работала.
уйду/я так впрочем и сделала а тоб сожрали с потрохами
я ушел бы)
посмотрю на себя со стороны, скорее всего дело будет во мне, ведь не спроста они бы ко мне плохо относилсь
Виктория Мосейчук
отношение такое просто потому что родственница человека, которому видимо просто завидуют, который независим не откого
Похожие вопросы
- А у вас на работе в коллективе как решают такие ситуации?
- Скажите у Вас на работе хороший коллектив? Как вообще выжить в отвратительном коллективе на работе?
- Вас ваша работа устраивает во всех отношениях? Коллектив, зарплата, интересные обязанности-разнообразие....
- Семейные отношения с мамой зашли в тупик. Подскажите, как лучше поступить
- Если вы, семьяне, не уважаете корпоративы, значит, работа не приносит удовольствия? Может, сменить работу и коллектив?
- Как откоменруете высказвание молодой женщины про то, как надо строит взаимоотношения на работе с коллективом? см. ниже
- У вас на работе в коллективе часто возникают сплетни друг о друге? И как вы реагируете на это?
- Если на работе женский коллектив?
- Как быть если на работе в коллективе обсуждаются вопросы про отсутствие
- А у вас на работе дружный коллектив? Рассказываете о личном сотрудникам?