Как в Вашей организации происходит делегирование полномочий, когда все расходяЦЦо в отпуск? ) (+++)

а у меня вся организация уходит в отпуск сразу)) я ж не делюсь) заменяет кто то их родных... сын, дочь или бывший)) аха... как работать, так он почти настоящий))) но когда я возвращааааюсь.... страшно становится...

Мы по одному ходили, все взаимозаменяемы были, так изначально было и задумано)) )
Приветик, гречка)))

Вообще правильно дилегировать-целая наука.... у нас как муж уезжает со мной в отпуск, пипец, без него шагу не могут ступить, так и висит на телефоне постоянно. .
приветик!

У нас смотря с кем остаешься, есть такие которых проще и не просить ни о чем. Пару дней этим летом работали вообще вдвоем (из 8) - справились.

Бухгалтер!! ! Без него ни куда...

у нас фирма маленькая)) ) так что и директор, и я совершенно самостоятельно делаем копии, отправляем факсы, заполняем курьерские документы))) . если я иду в отпуск - директор сам может послать платежку в банк, посмотреть по программе задолженность и прочую текучку. если он идет в отпуск - телефон под рукой, но, в основном, решения принимаем сами)))

у нас подработку дают на этот случай. Например я в понедельник ухожу в отпуск, а другие ещё не приехали. И группа (работаю в саду) остаётся голая. Нет меня и напарницы. Так, на 4 сотрудников, кто сейчас жив делят подработку

У нас все плавно перетекает на косого так сказать)))), короче кто остался тот и отдувается за всех по полной программе)

а у нас двоих одновременно в отпуск не отпускают)