Прочие дела домашние

Вы стали бы реагировать на служебный роман семейных людей, как руководитель?

Или плевать - пусть что хотят то и воротят?
Вся в раздумьях.... с одной стороны, руководителя не должны волновать такие отношения, а с другой стороны может так коснутся, что мало не покажется.... разборки со стороны супругов на служебной территории, и т. д... .
То, что происходит за *забором* меня мало волнует, а вот в коллективе хотелось, чтобы была рабочая обстановка, и только. )
Что-то меня стало напрягать в этой ситуации, после звонка жены сотрудника.... оказывается сегодня в официально объявленный выходной он работает в поте лица.... только не пойму где это у него рабочее место находится.
Наверное, я попросила бы сотрудника с глазу на глаз не втягивать меня в его отношения с женой) И дело не в том, что роман - служебный) А в том, что я по его милости имею шанс идиоткой выглядеть) Например, если жена этого "работягу" к телефону позовет)))
АК
Алина Карпунина
83 061
Лучший ответ
Инара Файрадова да вот и меня деморализует именно факт того, что чувствую себя полной идиоткой....
И честно сказать вспоминаю прошлогоднюю историю, которая произошла у знакомой.
Практически аналогичная ситуация. Так жена сотрудника, после того, как вылез наружу служебный роман её мужа, все инспектирующие организации подняла на ноги. Знакомую месяца 3 мучили разного рода проверками....выявить ничего не выявили, а нервы помотали будь здоров.
Господи... да что же им неймется то))))
Не стала бы.
Перед женой прикрывать не стала бы, так и сказала бы, что сегодня не работает. Пусть сам разбирается. Сотруднику сделала бы замечание потом, не стоит вмешивать руководителя... .
У нас на работе три таких романа было. Два из них закончились браком. Это все-таки личная жизнь людей, нельзя лезть....
Инара Файрадова Это была бы личная жизнь сотрудников, если бы это не вышло за рамки....
Жена уж больно скандальная у сотрудника....что ей в голову взбредет????Завтра напишет письмо в СЭС, и придут меня трясти как грушу....
Работодателю, руководителю нужно чтоб люди выполняли свою работу, все остальное синим! Для этого люди ходят на работу.
Да, это же мешает вашему бизнесу однозначно значит пора меры принимать чтоб ничего не отвлекало и не создавало проблем
делайте предупреждение и уж после увольнение
Говорю с каждым по отдельности и предупреждаю, что если семейные разборки будут происходить на рабочей территории и отрицательно отражаться на работе буду лишать премии.
За нарушении трудовой дисциплины.
СС
Света Салман
57 756
Это их дела! Пусть сами разбираются, лишь бы работа нормально шла. Где работает Ваш сотрудник в субботу Вас может нарячь только тогда, когда сотрудникам запрещается совмещать работу у вас и где либо ещё! А то мало ли, может он на трех работах работает и жене не говорит! Не берите в голову.
если не мешает работе, то вероятно нет. с другой стороны-разложение коллектива, дурной пример и вообще-отвлекает других работников-им же надо это обсудить) ) .сложно сказать. если почти ничего не заметно-вряд ли. если бросается в глаза-вызвала бы для разговора
Жене сказать правду, если во второй раз позвонит. А так вызвать сотрудников и корректно сказать, что Вас не устраивает то, что их личная жизнь бросает тень на Вас лично и Вашу организацию. Вас не волнует их жизнь за пределами работы, но когда втягивают Вас, Вам неприятно и не хотелось бы, чтобы это повторилось. И если ещё раз позвонят супруги, скажете правду.
Katya Slesar'|
Katya Slesar'|
75 455
сотрудник дурачина! зачем давать телефон начальника жене... )
прикрывать не должна, конечно.
Инара Файрадова Дурак это точно! А номер телефона это не проблема узнать, я же не агент Парагвайской разведки))))
А как запретить?. . ведь не запретишь же.. . пригрозить увольнением, если только.... и то, смотря как они относятся к работе.... может им все угрозы по барабану
А не факт... что ее благоверный мутит с сотрудницей
Инара Файрадова Уже факт... сама бы и не заметила, но вот люди "добрые" обратили на этот факт, моё внимание....
Не люблю дурацкий ситуаций....
Позвонила час назад жена работника и выговорила, что нельзя так над людьми издеваться, что работает муж у неё без выходных почти два месяца и я использую его как раба - не доплачиваю....Выслушала молча, а что было на это сказать????
Ценный сотрудник, а так бы и голову не забивала....
Если люди взрослые, то чего влазить? Сами разберутся.
если бы это не влияло на качество работы, то нет!
***@meg@ ***
***@meg@ ***
12 968
Я бы не реагировал, пусть долбятся
лично мне было бы плевать, главное чтобы работали хорошо. А если начинают мне парить мозг, то посоветую сотрудникам угомонить своих супругов (любовников и прочих лиц) , иначе буду лишать премии.
Инара Файрадова Лишать премии сотрудников, за то что они дома врут своим супругам? Или за что?
Я думаю, если отношения не демонстрируются откровенно, то нет. Например в школе, где дети все знают о своих учителях, страшно подумать - реальный пример любимого учителя.
AB
Akbota Bolysbai
542