неужели все так хорошо увольняются что потом поддерживают теплые отношения с работодателями?

У меня не обида, а
долгое время не приятный какой то осадок сидел в душе.

Меня сократили! ! И я НЕ ПОДДЕРЖИВАЮ никаких отношений с работодателем! ! Я видеть его не могу!

Причины ухода разные могут быть. Не всегда это конфликт или обида.
Бывает что просто подвернулась лучшее место, стало слишком далеко добираться и т. п.
Зачем в этом случае с людьми отношения портить?

к примеру на одной работе ты уже себя показал как специалист
ну что там ловить ---зарплата тебе не особо нравиться
вроде и коллектив и начальство нормальное
но у человека ---еще есть ЧУВСТВО (собственного достоинства)
когда про себя думаешь -блин ведь хочу большего
ведь в другом городе я буду филиалом управлять
а тут что мне светит
а когда человек нашел место работы себе хорошее
то как смысл -на начальство быть злым -наоборот надо быть благодарным что тебе там дали состоятся как специалисту

1 моя работа завершилась ликвидацией предприятия- с кем ругаться? 2 моя работа завершилась моим заявлением на увольнение, т. к. предложили больше з/п в другом месте (отработала 2 недели, попрощалась, отметили с некоторыми и всё) общаюсь до сих пор. А на этом месте тоже контора накрывается, т. ч. смысл мне ругаться?

Случается и такое.

Я со слезами заявление писала, у меня и должность хорошая была и з/п и коллектив супер был. И моя непосредственная начальница офигенная женщина. А вот владельца бизнеса я видела не так часто, он живет в Америке и ходит с охраной....

Не знаю. Редко может и бывает. Я бы со своей бывшей работодательницей срать на одном поле не села. Как подумаю, сколько она из меня крови выпила - ужас. И ведь не увольнялась, мазохизмом занималась. Потом все-таки решилась, нашла точно такую же работу, но с другим начальством. Такой кайф. Жалею, что столько терпела. Кстати, она меня звала назад, прежняя грымза, неземные блага сулила.

ага ищут момент чтоб какую ни будь пакость устроить)))