как объяснить директору, что мы не обязаны до 22-00 сидеть на работе в субботу

Много способов есть. Среди них даже приличные можно найти.

Встаете и уходите, когда вам положено. На все наезды отвечаете: "Я работаю в оплачиваемое время".

Сами все писаете в штаны, а потом удивляетесь, что над вами издеваются...)

ух ты . а вы что ли собрались обьяснять? обьяснить то можно и впринципе даже вот так в лоб и сказать что не обязаны и все тут, но только учтите что сказав это вас никто не поддержит и наживете себе врага в лице директора .

а в договоре что написано?

Вы можете коллективно объяснить это в трудовой инспекции.

Если есть договор, то нет проблем, а нет, тогда -капитализм. Сиди и не рыпаться. Это в советское время были профсоюзы на защите прав рабочих.

так на работах работать нужно, а не сидеть))) Полагаю что вы коллективно не справляетесь. А возможно у вас очень ответственная работа и рабочий день ненормирован - тогда у вас и зарплата должна быть соответствующей. Говорить ничего не нужно - увольняйтесь, вас никто там за титьки не держит.

хотели капитализм... нате! понюхайте!!!)))

Нас тоже попервам заставлял. Так мы ВСЕ вставали и уходили.... потом угомонился)))))

позвоните его жене и перед её приходом устройте стриптиз с выпивкой

встать и уйти в 18.00!

В договоре должно быть строго прописано расписание вашей работы! Разве нет?

Реально если не понимает, то с головы ему в бороду-НАНАХ!!!! Он все сразу поймёт.

Думаю, объяснять не надо, надо постараться сделать свою работу в течение рабочего дня.