могут уволить человека из-за того, что он часто бывает на больничном??

могут попросить уйти по собственному или не пройдет каку-нить аттестацию

По закону нет.
А сгнобить запросто могут, найдут причину. Как у меня мама говорит что можно и к столбу придраться почему он стоит. Также и здесь.
Таким макаром человека с работы выживают, если место кому-то надо, я лично прошла через это, несмотря что отработала на этом месте 11 лет.

И у Вас будут дети и не факт, что болеть не будут.

Уволить, законно, не могут, а вот придраться и сделать искусственно причину для увольнения - могут.

Не могут. Зато могут переписать должностные обязанности таким образом, что человек сам бегом убежит.

Могут, но причина увольнения будет звучать по другому.

Могут просто выжить.

Могут
и увольняют.
Но мотивируют иначе.

Уволить нет, но давить, чтобы уволились - запросто. Или назначат медкомиссию, почему так часто болеете...

по закону нет.
По факту - беспроблем.

Я знала женщину, больную раком, которую уволили ...она была на инвалидности, тоже часто на больничных... и ей сказали что она не может уже работать ..и именно уволили, а не попросили уйти.... В общем смотря еще какая работа и какие больничные..

По закону не могут, но создадут условия, чтобы сама ушла.

так просто нет!

Вы хотите, чтобы к вам относились честно. А устраиваясь на работу вы предупредили, что будете часто брать больничный?

Могут, найдут здорового.

По закону нет.. . Но найти к чему придраться можно всегда - соответственно попросить написать заявление по собственному.

если мне память не изменяет надо общее кол-во за год рабочих дней разделить пополам и если кол-во дней этой половины превышает больничный значит такого чел-ка надо увольнять за проф-непригодностью. но это для тех кто сам болеет, а вот на больничном за детьми не знаю.

Именно по этой причине - нет. Но если захотят, то и причину можно найти.

Могут.

думаю что нет