Ушла с ребенком на больничный. Позвонила на работу, меня обвинили во всех смертных и не очень грехах. ну как так можно?

Можно- можно.
Я 4 года ездила на работу и больная, и хромая. Всем было пофиг.

а так и есть.... вы видимо столкнулись с этим впервые

Не берите в голову. Мой сын почти ночевал на работе. Когда увольнялся, за работу не заплатили деньги (по выполнению проекта выплачивают, там тыс 100 осталось, как минимум) , зато обвинили в предательстве. Но всем подняли оклад (зимой по 5 т. р. гарантированно платили, сделали что то в районе 30).
На новую он к 9 утра ходит, хотя рабочий день с 8. Выгонят, нафиг, скоро.

Просто некоторым людям необходимо выплеснуть свое недовольство на других. Увы, таких большинство.. Вам больно, а они уже и забыли, типа "подумаешь... "

Не обращайте внимания, вам никто памятник за работу не поставит. Главное чтобы детки здоровые были.

Я помню как больная ходила на работу (в итоге получила осложнения ),слегла и мне даже не одна сука не позвонила. Насрите вы на них, ваше здоровье и тем более здоровье ребенка ВАЖНЕЕ!

Неприятно, конечно. Это показатель того, что этим людям плевать на Ваши проблемы. Относитесь к ним аналогично. Спокойно оставайтесь с ребенком, дети - это самое дорогое.

видать аврал у них
обидно конечно, но на месте руководителя очень неприятно, когда работница ходит с больничного на больничный, хоть и жалко ее по-человечески, а работать кому-то надо....

Никому не нравится, что часто ходишь на больничный с ребенком. Поэтому и работаю на своей копеечной работе, что на новой ради этому не будут.

Спокойно лечите свое дитя и не думайте, что вам сказали на работе.

Это естественно, сейчас практически везде созданы такие условия труда, что отсутствие сотрудника влияет на общий производственный процесс. Подмены по штату не положены, приходится нагрузку сваливать на тех, кто работает. Отсюда раздражение и злоба на отсутствующего. Никого не волнуют чужие проблемы.

везде так, ваш ребенок это главное для ВАС, а им-то что, да пошли они лесом, некуда они не денутся, выздоравливайте.

а так всегда, какой начальник любит сотрудников болеющих, беременных, с детьми?

Слушайте, дамы. Надо делать так чтобы дети ваши не болели. А то идут зимой в стужу, с телефонами в руках, или с подружками часами трещат на морозе. А ребёнок сам по себе по лужам или в коляске лежит мёрзнет. Суёт в рот немытое. Отсюда поносы у детей. А у вас сейчас мода на 3 и больше ребёнка. Вот вам и пожалуйста цепная реакция дома. И кто за вас должен работать?! Умные такие. Мы предпенсионные и постперестроечные еле на ногах держимся. И необязаны работать за молодую сыкуху, которая не хочет смотреть за детьми. И не надо орать на меня. Это всё правда. А ещё деловая мамаша, которая вышла из декрета и раскачаться после такого рая на работе не может. Чуть поработает, ребёнка в коляску и за больничным. Дают по любому поводу. Самое классное, что они придумывают, что якобы ребёнок утром пропоносился. Естественно дают больничный пока проверят. Всё правильно - ваши дети, вы за ними и смотрите!