Прочие дела домашние

Что думаете об этом? суть вопроса внутри

Сегодня узнала, что коллектив с работы устраивал мини корпоратив в субботу и на этот корпоратив не пригласили 3 человек в том числе меня. Ну двоих не пригласили из-за того, что они приближены к начальнику и с ними в общем-то не очень хорошо общаются. Со мной же общаются хорошо, но тем не менее я не была приглашена признаться честно меня это задело, я считаю что это не красиво с их стороны, тем более во время рабочего процесса все общаемся, к числу шестерок я не отношусь. Вообще не могу понять в чем причина. Как выдумаете что это может быть? и как бы вы поступили на моем месте обиделись бы?
Мика Жан
Мика Жан
76
Может быть где-то какой-нибудь коллеге что-то обидное сказали или они проявляют к Вам зависть по работе...? Не зная ситуации, невозможно сказать в чём дело, почему так случилось...
Я лично ненавижу никакие корпоративы, не курю и не пью, поэтому на них никогда не хожу.
У меня однажды был случай. Меня гнобила начмед на работе, я с ней до этого столкнулась в неприятной ситуации и у нас был корпоратив на Новый год, а я пришла на дежурство в ночь, причём работала одна без санитарки. У них рабочий день у всех официально закончился после 16:00 часов, а у меня рабочее время, тем более я была в отделении одна. Они меня звали дважды на этот долбанный корпоратив, я не пошла, а если бы я сходила бы туда хотя бы на 15 минут, то мне бы сделали бы 100% подставу, что типа я ушла гулять, бросила отделение и проживающей скажем Ивановой было плохо, её отхаживала медсестра из соседнего отделения и т. д..
Поэтому считаю, что здесь нет ничего абсолютно обидного, может быть и лучше, что Вас не позвали, зато Вы были 100% на рабочем месте.
Алёна Кравченко
Алёна Кравченко
52 837
Лучший ответ
чем -то вы не вхожи в коллектив. Они не чувствуют вас своей. Работала бы дальше. Мне заплати-- и даже в этом случае я на сраные корпоративы не люблю ходить.
может у них своя сбитая годами компашка. и не в вас дело
обижаться глупо. Нужно проанализировать отношения.
Но не стоит бросаться в крайности- навязывание общения так же неуместно, как и отрицание его.
Возможно, Вы просто новенькая или по возрасту не подходите. Или какая-то еще объективная причина прекрасно общаться с Вами по работе, но не приглашать на посиделки
Аня Ф
Аня Ф
54 347
это всего лишь работа, развлечения ищите в другом месте, хотя конечно не приятно
обиделась бы, тем более отношения хорошие и причина неизвестна. но сделала бы всё, ,чтобы не подать виду
Da nichego eto ne mozet bit.Ne priglasili i ne priglasili.Ja,chestno govorja, i dumat bi ne stala. Nu ne ljubjat vas,ne hotjat,nu i net tragedii. A vi uze i pro drugih nasochinjali,teh,kto rjadom s nachalstvom hodit....Nehorosho!
можешь не обращать внимание, а можешь прямо спросить почему не пригласили
Ainur Kerimbekova
Ainur Kerimbekova
36 455
на сердитых воду возят, - у вас есть два варианта или сделать хорошую мину при плохой игре и ничего не заметить, или спросить напрямую
Дана Галам
Дана Галам
33 890
Добрый вечер!

Всегда придерживаюсь мнения: "еще посмотрим кому повезло! "

И "все, что не делается- к лучшему! "

И для физического здоровья обижаться вредно. Невысказанные и долго переживаемые обиды приведут к реальным заболеваниям- бессонница или депрессия, но и к болезням внутренних органов.

Как правильно обижаться?

Вместо обиды постараться немного разобраться в причинах обиды, отследить, какие чувства вы испытывали до этого. Как правило, это:

• Гнев

• Разочарование

• Жалость к себе

Мы «загоняем» их внутрь, заменяя обидой. Вместо активного и открытого самовыражения- расходуем свою энергию на оборону от обстоятельств. Мы обижаемся – сами выбрали это.

Понять, какие именно чувства испытываете – первый шаг, чтобы перестать обижаться.

Шаг второй – позволить себе пережить эти чувства. Не обвинять себя, что злитесь или не чувствовать себя слабой из-за жалости к себе. Мы имеем право испытывать любые чувства. Выразите то, что вы испытываете.

Лучше всего адресовать их напрямую тому человеку, чьи действия так рассердили, расстроили или разочаровали вас. Высказав ему (разумеется, в корректной форме) все, что у вас на душе, вы не только почувствуете облегчение, и, позволите ему по-другому взглянуть на сложившуюся ситуацию, а потом, возможно, вы найдете выход из нее.

Можно провести мысленный диалог с тем, на кого обиделись. А еще лучше – напишите ему письмо, которое не нужно отправлять, можно, подвергнуть «ритуальному сожжению» в знак избавления от обиды. Записывая свои мысли на бумаге, вы приводите их в порядок, отбрасываете лишнее и наносное, внимательнее подбираете слова, чтобы описать сложившуюся ситуацию и свои эмоции по этому поводу, и это позволяет лучше понять, что именно произошло и какие уроки следует извлечь.

Почувствуете себя намного лучше, если постараетесь перенаправить эмоции в конструктивное русло:

– Разозлились на коллегу или начальника – со всей злостью включитесь в работу и докажите, что вы гораздо более грамотный и талантливый специалист, чем они привыкли считать.

– Пожалели себя – сделайте для себя то, что давно хотелось. Подарите долгожданную «игрушку» маленькой девочке, живущей в душе каждой из нас, скажите ей ласковые слова, ободрите и успокойте.

– Если вам грустно – не бойтесь плакать. Конечно, лучше сделать это в одиночестве, тогда можно будет позволить грусти свободно излиться слезами. Это полезнее, чем через силу улыбаться, для собственного психического здоровья.

Как бороться с обидой?

• Не возлагать ни на кого нереальных ожиданий. Если вы нуждаетесь в помощи, поддержке, совете другого человека, скажите ему об этом внятно, корректно и доходчиво. И обязательно выслушайте его соображения по этому поводу.

•Стремитесь к самодостаточности, то есть не ставьте возможность исполнения ваших желаний и реализации планов от других людей. Рассчитывая только на свои силы, не считая других обязанными что-то делать для вас, вы избавите себя от разочарований и, соответственно, от обид.

• Не спешите с оценками поступков и мыслей других людей. Постарайтесь понять, почему человек действует или высказывается подобным образом. Постарайтесь мысленно оправдать, а может даже и пожалеть (это помогает почувствовать себя сильнее обидчика, а на слабых не обижаются).

• Делая что-то совместно с другими, ищите не разногласия и противоречия, а точки соприкосновения, общие интересы и выгоды. Не обязательно дружить со всеми, но поддерживать ровные, корректные и взаимовыгодные отношения вполне возможно с большинством людей.

• Разберитесь с давними обидами. Возможно, для этого понадобится помощь психолога, но избавившись от старых обид, вы освободите место в душе для радости и светлых чувств.

Автор: Елена Матущак
Нет так нет
Общалась удалённо, по работе
Я вообще не сторонник корпоративов и считаю, что отдыхать нужно не с коллегами, а с семьей. Поэтому мне было бы абсолютно безразлично, пригласили меня на сабантуй или нет.
Ирина Матвеева
Ирина Матвеева
15 643
Не приятно! Не смертельно. Важно правильно сделать выводы, знайте, что спину вам прикрыть некому. Опоздания, промашки по работе будут замечены. Как правило, такой коллектив не крепок.
TE
Tanya Erohina
6 108
неприятно! они не впускают вас в свой круг, значит. Ничего не делать. Это работа. наверняка у вас есть друзья вне работы. А на работе надо работать и деньги зарабатывать, и ...все :)
MA
Mina Ata
5 000
разузнать бы у кого-нибудь почему так вышло. думаю, это конечно неприятно, а не было такого что вы кому-то говорили о том, что в тот день будите заняты или обидели кого?