вы знаете потрясающую новость?оказывается беременным можно полдня гулять (не у врача), уходить раньше, приходить позже

а еще можно требовать доплаты: ) они же вдвоем на работу приходят:)

я работала в школе всю беременность, от детей не уйдёшь, уроки, внеклассная работа и экскурсии - всё шло своим чередом, приходилось и больных учителей замещать, в две смены работать... .
а вы - уйти.. .
большинство работ придумано не для прогулок, дорогая, а для производства материальных ценностей,
и не уйти кассиру из кассы, где деньги, и повару не оставить без присмотра плиту с варящимся обедом, и врачу не до прогулок, и на каждом рабочем месте нужны работники... а не гуляки

а из-за таких заявлений, как это, беременных женщин на работу брать не хотят.. . и недолюбливают...

Если ты работаешь на "белой" фирме, то тогда ты вправе требовать всего этого, ссылаясь на закон.
Но если ты работаешь на "черной" фирме, которые мудрят с уменьшением налогов, то тебе скажут "Да? Ср*ли мы на твои права".

Раньше не знала, но прочитав некоторые "вопросы" тоже пришла к такому выводу! :))))

А вы что не знали? Ведь врач уточняет какие у вас условия труда и, при необхоимости, предлагает вам перевестись на лёгкий труд. А надо вам это или нет - решать вам. Я вот, например, отказалась, т. к. мой труд не обременителен был для меня.

Это на основании чего? Вдруг пригодиться!

нет!! ! вот блин гдеж вы раньше были? ? и как начальству это втолковать?
меня правда не обижали на работе совсем. но опять же что делать тем-у кого работа от которой не отойдешь? если весь офис без вас "встанет"??

а в Трудовом Кодексе так написано?? ?
есть статья какая -нить по этому вопросу?