Как бы вы поступили в такой ситуации ( много букв!) +++

Я работаю в достаточно крупной медицинской организации (200+ сотрудников)
У нас сложилась небольшая компашка ( 7 человек+ я ) , с которой я дружу , мы поддерживаем отношения вне работы -ездим купаться семьями, на шашлыки, ждем друг друга из отпуска, чтобы вместе собраться или куда то поехать и тд.
На работе мы облюбовали нерабочее помещение -котельную, которое до этого нафиг никому не нужно было , кроме рабочих, которые там работали , и обустроили ее под себя, сделали там ремонт за свой счет, купили туда диван, столы, стулья, холодильник, электроплитку, мангал, ионизатор, и тд и тп -вообщем, если что то отметить после работы, можно собраться там.

Недавно я решила их пригласить к себе на дачу -сменить картинку перед глазами. Пожарить шашлыки, отдохнуть. Благоустроенная дача со всеми удобствами в черте города. И им там настолько понравилось, что они теперь только туда хотят ).
5 октября у нас будет очередная годовщина создания нашего отделения, и завотделения с главврачом обычно вывозят нас куда то на корпоратив, типа как на день медика. Покупают халявную еду, выпивку и тд -вообщем, отмечаем.

Теперь же моя компашка заявляет, что не хочет ехать со всей тусой, а хочет снова ко мне на дачу..Мол, зачем нам эти постылые рожи, придумаем предлоги, почему мы не едем , и отделимся и поедем одни. Купим, что хотим, пожарим что хотим, отдохнем, как хотим. У нас даже приколы и юмор свой, цинично - своеобразный, мы друг друга понимаем с первого слова и первого смеха, а люди на работе есть разные -есть зануды, вечно с покерфейсом и тд и тп.
С одной стороны, они правы , а с другой, мне не хочется упускать халявную еду и тусу -я им предлагаю 5 числа поехать с нашими, а в выходные -ко мне на дачу.
И когда я начинаю им это говорить, выглядит это так, что я не хочу тащить их к себе на дачу. Они обижаются и ущемляются. Но на самом деле это не так, просто мой маленький внутренний еврей сначала хочет поесть на халяву и отдохнуть, а потом уже в выходные отдохнуть как мы хотим. Мы достаточно сделали и делаем для нашей организации, так что думаю вполне можем принять эту маленькую благодарность.

И вот как лучше поступить, уговаривать их и дальше, или уступить?...
Вот не понимаю, чем плох мой вариант и предложение...