даж не знаю как коротко описать.. смотрите внутри!)

п. 1 ст. 6 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
Граждане на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о постановке их на воинский учет, об обязательной подготовке к военной службе, о призыве или добровольном поступлении на военную службу, призыве на военные сборы, а также на время исполнения ими других обязанностей, связанных с воинским учетом, обязательной подготовкой к военной службе, призывом или добровольным поступлением на военную службу и призывом на военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы, им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочные расходы.

Ст. 165 Трудового кодекса РФ: работникам предоставляются гарантии и компенсации в следующих случаях:
при направлении в служебные командировки
при переезде на работу в другую местность
при исполнении государственных или общественных обязанностей.. . (военная служба согласно ст. 59 Конституции РФ является долгом и обязанностью гражданина РФ) . При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя.. . работодатель освобождает работника от основной работы на период исполнения государственных или общественных обязанностей.

Статья 170 Трудового кодекса РФ - Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей:
Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.