так кто всё же должен собирать документы на пенсию, работадатель( отдел кадров) или работник?

Предварительная работа в Пенсионном фонде РФ с лицами, уходящими на пенсию начинается за год. Если будущий пенсионер работает, то, конечно, его трудовая книжка находится у работодателя и отдел кадров делает копии документов на всех уходящих в будущем году людей и в массовом порядке передает их в отдел оценки пенсионных прав Пенсионного фонда, где формируются личные дела будущих пенсионеров. Специалисты оказывают помощь в истребовании справок с прежних мест работы - если в этом есть необходимость. Если же человек хочет досрочно выйти на пенсию (то есть раньше 60 лет муж. и 55 лет жен.) , то он представляет все документы сам - об этом говорится сейчас во всех нормативных документах - все носит ЗАЯВИТЕЛЬНЫЙ характер. Удачи Вам!

Я собирал сам. В справочном дали список документов один, о когда собрал и принёс, сказали эти не нужны собирай те, что мы напишем. Вот так.

Оформление пенсии носит добровольный характер. Если гражданин собрался выходить на пенсию и хочет ее получать, то он и должен заботиться о сборе всех необходимых документов.

Льготы и пособия, до добра наш народ не доведут. Уже и собственную пенсию хотят чтобы за них ДЯДЯ оформлял. Может ДЯДЕ ее и получать за Вас?

на деле, проверяют трудовую, и отправляют по архивам за справками и никакой помощи, не найдешь нужную справку, теряешь стаж

Пенсия нужна работнику, он и должен собирать все документы

спасение утопающих дело рук самих утопающих