Прочие юридические вопросы

могу ли я как-то защитить себя?

Ситуация такая: я ИП, работаю в сфере образования, а именно занимаюсь подготовкой к школе детей 4-6лет у себя на дому без предоставления спальных мест и питания, т.е. я не занимаюсь присмотром как няня, а только репетиторством. Естественно, что одна всем этим я заниматься не могу, поэтому нанимаю педагогов. Летом 2010года я взяла молодого специалиста, который должен был преподавать у детей ИЗО. Девушк оказалась абсолютно неподготовленной. Сначала я пыталась её обучать (ссылалась на неопытность), но это ни к чему не привело. Человек не только не хотел прислушиваться к рекомендациям, но даже стал работать намного хуже. Мало того, ситуация вообще стала выходить из-под конроля. Педагог стала хамить детям, унижать их, всячески давить морально. В конце-концов нам пришлось расстаться не скажу, что расставание было лёгким. Ей было предложенона следующий день прийти за вещами и деньгами. Она не пришла, зато посыпались звонки и смс от её мамы с угрзами и оскорблениями. Потом мне позвонили из трудовой инспекции. Я урегулировала все вопросы с ними. Теперь на меня вышел Роспотребнадзор. К ним поступила жалоба на меня. Типа, я занимаюсь деятелностью, которая являетя угрозой жизни детей: дети ютятся в маленькой комнатушке, спят на голом холодном полу, питаются блюдами, приготовленными из просроченных продуктов, не раз были отравления (хотя, ещё раз повторюсь, я не заимаюсь присмотром, я не няня и не домашний детский сад), не раз были случаи кожных заболеваний, в квартире живт семья и кот и при этом бегают тараканы и крысы. Короче полный бред. Ладно с Ропотребнадзором я улажувсё. Похоже дальше меня ждё звонок из алоговой. Вопрос: что мне делать, как защитить себя? Ведь всё эт полная чушь, клевета. У меня двое детей, одному 1,5 месяца, на нрвной почве у меня пропаломолоко. Получается, что любая кукушка, на которую я не так посмотрела, может достать меня гос органами.?
Алексей Лютов
Алексей Лютов
2 115
Обратитесь в суд с иском о защите чести, достоинства, опровержении сведений не соответствующих действительности, требуйте компенсации морального вреда.
И не обращайте внимания на идиотов и дебилов, нервы и здоровье собственные дороже.
Удачи, терпения.
Антон 555
Антон 555
55 911
Лучший ответ
Переходите на официальный уровень деятельности и в подборе кадров в ответственности руководителей стоит не пренебрегать профессионализмом
Nick Hi
Nick Hi
76 382
Если Вы все уладили с трудовой инспекцией, и роспотребнадзором, и у Вас есть заключения по результатам проверки от этих организаций - подавайте в суд, за клевету.
Зинаида Ким
Зинаида Ким
34 563
1. Помириться с этой "кукушкой" ) А то так и будуте всю жизнь.. .
2. Работать официально.
Можете конечно, наймите адвоката
Как работодатель, Вы несете ответственность за своих работников. Все Ваши пояснения, что НЕ ВЫ готовите.... НЕ ВЫ присматриваете.... не снимают с Вас ответственности. Все государственные органы ОБЯЗАНЫ отреагировать НА ВСЕ заявления, жалобы и т. д. Поэтому, как юр лицо, Вы ничего сделать против этого не сможете.... просто будьте готовы. А вот если Вас оскорбляют.... т. е. нарушают Ваши Конституционные права, то смело обращайтесь в суд (при наличии доказательств всех нанесенных Вам оскорблений и причинения морального вреда) . Не удаляйте СМС (возьмите распечатку о оператора сотовой связи с их печатью) , а вот про пропавшее молоко... будет сложнее.... как докажете, что оно пропало именно из-за этого работника?