Прочие юридические вопросы

Какие законные основания у работодателя для запроса в медучреждения по обоснованности выдачи листков временной (см. вн. +)

нетрудоспособности работника?

Один работник болеет часто.. . Как ни проверка - он болеет, как ни ревизии - болеет. А комиссия им по двум медицинским приказам - пройдена.. . Загадка.. .

Есть законные основания для запроса по обоснованности выдачи "больничных" ему? Из 189 календарных дней в 2011году - 58 болеет...
Infinitiv
Infinitiv
35 115
Законные основания четко прописаны в законе.
Основы законодательства РФ "Об охране здоровья граждан" от 22 июля 1993 г. N 5487-1
Статья 61. Врачебная тайна

Информация о факте обращения за медицинской помощью, состоянии здоровья гражданина, диагнозе его заболевания и иные сведения, полученные при его обследовании и лечении, составляют врачебную тайну. Гражданину должна быть подтверждена гарантия конфиденциальности передаваемых им сведений.
Не допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну лицами, которым они стали известны при обучении, исполнении профессиональных, служебных и иных обязанностей, кроме случаев, установленных частями третьей и четвертой настоящей статьи.
С согласия гражданина или его законного представителя допускается передача сведений, составляющих врачебную тайну, другим гражданам, в том числе должностным лицам, в интересах обследования и лечения пациента, для проведения научных исследований, публикации в научной литературе, использования этих сведений в учебном процессе и в иных целях.
Предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя допускается:
1) в целях обследования и лечения гражданина, не способного из-за своего состояния выразить свою волю;
2) при угрозе распространения инфекционных заболеваний, массовых отравлений и поражений;
3) по запросу органов дознания и следствия и суда в связи с проведением расследования или судебным разбирательством;
4) в случае оказания помощи несовершеннолетнему в возрасте, установленном частью второй статьи 24 настоящих Основ, для информирования его родителей или законных представителей;
5) при наличии оснований, позволяющих полагать, что вред здоровью гражданина причинен в результате противоправных действий;
6) в целях проведения военно-врачебной экспертизы в порядке, установленном положением о военно-врачебной экспертизе, утверждаемым уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
Лица, которым в установленном законом порядке переданы сведения, составляющие врачебную тайну, наравне с медицинскими и фармацевтическими работниками с учетом причиненного гражданину ущерба несут за разглашение врачебной тайны дисциплинарную, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации.
АМ
Абдикадыров Мухтар
83 094
Лучший ответ
По несоответствию реально, только для этого надо провести аттестацию, причем всех работников. А вообще вы имеете право отправить его на независимую мед. экспертизу, но это все сложно.
Если болеет, значит там все правильно написано. Врачи - они больничные делают так, что комар носа не подсунет. Так что запрос ничего Вам не даст.
У меня был один такой - по 4 месяца в году больничный пользовал - жена в поликлинике работала. Приходилось жать его на рабочем месте. Переделайте штатное расписание - и предложите сокращение, как наиболее частому выходящему из строя.
Infinitiv Да... со штатным - непросто... А реально - за несоответствие занимаемой должности?

Похожие вопросы