Оплата в ФСС и ПФР

А куда идут эти ниже прожиточного минимума? И откуда они берутся?
Взносы ФСС и ПФ платятся с зарплаты и выплат физическим лицам. Если нет зарплаты или других выплат, на которые начисляются эти взносы, то ничего платить не надо, надо будет представить справку о том, что зарплата не ачисялась и не выплачивалась, при сдаче пустой отчетности в ФСС и ПФ. В принципе на этом этапе они (фонды) не заморачиваются вопросами, есть ли выручка у организации или нет, принимают отчетность по принципу: нет зарплаты - нет начислений, принимают пустую отчетность - и свободен.
Но если деятельность ведется, а зарплата не начисляется, то это, как минимум, подозрительно, и при проверке может повлечь за собой штрафы и доначисления. В общем, если есть деятельность, то тот, кто ее выполняет, должен получать зарплату за свой труд, поскольку рабский безвозмедный труд у нас запрещен.
Как вариант, можно оформить генерального директора на часть ставки, выплачивать ему символическую сумму и с нее платить взносы (поскольку какая-то выручка все-такие имеется) . При этом будет также идти пенсионный и соцстраховой стаж, что уже само по себе некий плюсик.
Или вообще не получать выручку и с чистым сердцем заявлять: фирма деятельность не ведет, директор только на бумаге числится, зарплату не получает, взносы с нулевой зарплаты равны нулю и не начисляются и поэтому не перечисляются в фонды.
В этом случае у фондов больших вопросов не возникает, поскольку явление уже не такое редкое. У нас в ПФ, например, вообще сидит отдельный сотрудник для принятия нулевой (пустой) отчетности.

Какой содержательный вопрос!!))