Прочие юридические вопросы

не хотят оплачивать сессию

два месяца назад устроилась в больницу медсестрой, главный врач больницы когда узнала что учусь на заочке сразу сказала мол будешь писать заявление на отпуск без сохранения зарплаты, типа у государства нет средств оплачивать вашу учебу. сейчас пришло время сессии, вместе с заявлением, на отпуск требуют справку вызов на сессию. кто знает как должно вообще все это быть? куда идти и от кого что требовать?
вы пишете заявление на учебный отпуск и прикрепляете справку вызов, данный отпуск оплачивается по среднему. Работодатель обязан вас отпустить, правда только в том случае если это ваше первое образование в данной категории (высшее, средне-спец.) . Советую не идти на поводу и не поддаваться на требование идти в обычный отпуск, тем более что работаете в бюджетной организации.
((( Дмитий)))
((( Дмитий)))
1 207
Лучший ответ
Вызов на сессию должен быть предоставлен по месту работы вместе с соответствующим заявлением в обязательном порядке
Да вам ответили правильно, но есть еще и другое... Если у вас второй вуз - то организация просто может вам отказать.... в оплате.... а на сессию может отпустить... но вам решать за свой счет или разделить его на две части... .

Я согласна с Ольгой вы мало написали и по этому вопросу мы просто гадаем... .

Но могу вам сказать вы когда постапали на работу должны были переговорить по вопросу учебы.
Да вы обязаны предоставить справку вызов. она бретеся в вашем родном деканате.
И оплачиваться сессия будет только в том случае если вы не имеете долгов, вуз в котором вы учитесь должен иметь гос. акрредитацию.

тк рф
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для

почитайте главу Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ,
СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ сами
так как вы мало написали для того чтобы дать вам полный ответ
К?
Кристи ????? ?
1 871