Прочие юридические вопросы

могу ли я отказаться от банковской карты которую мне предлагают на работе за которую плачу я. и выбрать сам нужную мне

можешь без проблем, так и скажи им, что я сказал-можно
Петр Павлов
Петр Павлов
42 685
Лучший ответ
если она зарплатная то нет
Оформление карты и все расходы по обслуживанию несёт работодатель...
Vladimir Lobakh
Vladimir Lobakh
47 795
Если вы такой незаменимый работник, что можете "качать" свои права, то выдвигайте свои требования. В основном работодателю не перечат и не вступают в конфликт, чтобы не остаться без работы и заработка.... в нашей стране.
Lestat Hardson Salvatore
Lestat Hardson Salvatore
29 158
Думаю вряд ли ведь ради вас одной будут заключать договор с банком... короче впервые такое слышу. А почему вы за карту платите? За чем за нее платить то?
ЖБ
Женя Балякин
16 963
Удивительно, но из всех обсуждающих никто не упомянул о том, что при перечислении средств в другой банк (если, конечно, Ваша вторая карта не открыта в одном и том же банке) , с вас неизменно будет удерживаться комиссия за перевод денежных средств. Размеры же комиссии определяются исключительно банком.

Что касается ответа на Ваш вопрос, то любые отношения с банковскими и иными организациями регулируются гражданским законодательством. В соответствии с принципом свободы договора (ст. 421 ГК РФ) Вы вправе заключать любой договор и на оговоренных Вами условиях. Поэтому обращайтесь непосредственно в банк.
Аlexander Khaba
Аlexander Khaba
8 753
я сомневаюсь что работодатель ради Вас одной будет заключать договор с банком. Но Вы можете написать заявление, чтобы заработную плату Вам выдавали в кассе Вашего предприятия.
Yelena Kuhn (Larina)
Yelena Kuhn (Larina)
3 871
в основном фирма или организация заключает договор с банком, т. е. проводит финансовую деятельность с этим банком, поэтому тебе и всем работникам дают пластиковые карты одного банка, ну насчет выбора это проконсультируйся с юристом
Нина Пылкова
Нина Пылкова
1 304
Конечно можете. Это не вопрос права. Проблема в удобстве бухгалтерии предприятия перечислять зарплату всех сотрудников одной платежной в один банк, чем каждому отдельной.
Никакого договора заключать организации ни с кем не придется. Просто вам нужно сообщить реквизиты вашего банка и номер карты, который указан в договоре (а не на карте) и деньги вам перечислят с помощью платежки. Никаких проблем. Ну если у вас только не какая-нибудь гадина в бухгалтерии сидит. мы своим работникам без проблем переводим деньги в другие банки, а не в основной, с которым у нас договор.
конечно можете. я так сделал. Только уточните в банке насчёт процентов. Главное вежливо везде.