Прочие юридические вопросы

Почему в больнице старшая сестра отделения штрафует по любому поводу?

Работаю в больнице. Условия итак оставляют желать лучшего, а тут ещё и старшая сестра - начальница обычных медсестер, штрафует по поводу и без. А без повода - за очень смешные ситуации : допустим, что во время своего отпуска медосмотр не прошла, за то что не знаешь, сколько перчаток в коробке лежит, что кровать у пациента выдвинута на 5см вперёд и так далее...
Вот вроде как должно быть, что это свой человек, и она должна нас наоборот пытаться удержать на рабочем месте, хотя бы зарплатой.
Какой ей кайф нас штрафовать за нелепицу? Эти деньги к ней в карман идут? И кого можно было бы позвать в таком случае провести проверку?
Пожалуйтесь
АЗ
Анвар Зиятов
30 358
Лучший ответ
Маргарита Лихачёва А на что, на то, что старшая медсестра добросовестно относится к своим трудовым обязанностям, соблюдает инструкции и законы, за то, что она пока только её штрафует за отсутствие требуемых должностной инструкцией знаний, за то, что её пока не уволила за несоответствие занимаемой должности по результатам аттестации, после чего она потеряет возможность вообще работать по профессии и останется с детьми без средств к существованию, за то, что её дети в этом ни в чем не виноваты, за то, что их мать такая безалаберная на работе?
Маргарита Лихачёва Да на старшую медсестру не жаловаться надо, не стонать тут об этом , какая она стерва, а писать просьбы в Министерство здравоохранения области, чтобы её наградили почетной грамотной министерства за проявленные чувства человечности и высокий уровень профессионализма.
Вообще Вы вообще о чем?
>Почему в больнице старшая сестра отделения штрафует по любому поводу?
Потому что вы ей это позволяете. Кто вас вообще заставлял подписывать контракт, в котором предусмотрены какие-то штрафы?

>Какой ей кайф нас штрафовать за нелепицу?
Ну, это сочетание синдрома вахтера и материальной выгоды.

>Эти деньги к ней в карман идут?
Ага. Не то, чтобы напрямую, и не полностью, но наверняка там какой-то схематоз есть. Вплоть до того, что чем больше вам штрафов, тем больше ей премия.

>И кого можно было бы позвать в таком случае провести проверку?
А никого. Сами подписали такой контракт - сами и страдайте. Но можно собраться и объявить забастовку, пока ее нахрен не уволят и пока не подпишут с вами новые контракты, где бы не было никаких штрафов. Собссно, если бы у вас был нормальный профсоюз, можно было бы обратиться туда, но профсоюзы там у вас совершенно извращенческие. Поэтому без них, сами.
Не Твоя Ннн
Не Твоя Ннн
75 959
видимо кредиты платит. А как вообще происходит эта процедура? Вы ей штрафы наличными отдаете при получении зарплаты?
Наверное потому-что вы не пишите заявление в прокуратуру, терпите, вот и штрафует.
С таким же успехом и вы можите ее аштрафовать
Маргарита Лихачёва И что Прокуратуре рассказать, по-Вашему?
То что старшая медсестра добросовестно относится к своим трудовым обязанностям, соблюдает инструкции и законы, то, что она пока только её штрафует за отсутствие требуемых должностной инструкцией знаний, за то, что её пока не уволила за несоответствие занимаемой должности по результатам аттестации, после чего она потеряет возможность вообще работать по профессии и останется с детьми без средств к существованию, то, что ей нечем будет платить кредиты, то, что старшая медсестра не создает ей кучу неразрешимых и опасных проблем, и её дети в этом ни в чем не виноваты, за то, что их мать такая безалаберная на работе и по жизни, любительница искать правду только в других, только не в себе самой, которая в чужих глазах пылинку видит. не у себя бревно.
Потому что видит, что работают ослы. Какой нормальный человек будет работать в кабальных условиях? Взяли и уволились. В любой больнице недостаток кадров. Уволились здесь и устроились в другую. Или написали жалобу в Государственную трудовую инспекцию. До этого сложно додуматься самостоятельно? А также уже хотя бы раз взяли свой трудовой договор и прочитали. Если в нем есть кабальные условия, противоречащие трудовому праву, то обратились в суд. А если ведёте себя, как ослы, чего тогда обижаться, что относятся к Вам, как к скотине.
Если это гос учреждение, то пишите в прокуратуру .
Маргарита Лихачёва И что Прокуратуре рассказать, по-Вашему?
То что старшая медсестра добросовестно относится к своим трудовым обязанностям, соблюдает инструкции и законы, за то, что она пока только её штрафует за отсутствие требуемых должностной инструкцией знаний, за то, что её пока не уволила за несоответствие занимаемой должности по результатам аттестации, после чего она потеряет возможность вообще работать по профессии и останется с детьми без средств к существованию, за то, что ей нечем будет платить кредиты, за то, что старшая медсестра не создает ей кучу неразрешимых и опасных проблем, и её дети в этом ни в чем не виноваты, за то, что их мать такая безалаберная на работе и по жизни, любительница искать правду только в других, только не в себе самой, которая в чужих глазах пылинку видит.неу себя бревно
Не замужем наверное, гормонов не хватает.
Tatyana Yurtanova
Tatyana Yurtanova
66 021
Маргарита Лихачёва Лишь бы что-то ляпнуть)
Это её работа, основанная на инструкциях и законе, об этом Вы тоже можете не знать, как и об обязательном медосмотре.
Штраф от ненадлежащего выполнения Вами своих трудовых обязанностей с необходимым набором требуемых медициной знаний в карман старшей медсестре ну никак не попадает, глупости не пишите уж.
А не будете знать то, что положено (насколько выдвигается кровать пациента или сколько перчаток лежит в коробке) дадут не штраф, а уволят по пункту 3 абзаца 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации по результатам аттестации, которую Вы, я уверен, уверенно и успешно завалите.
Потеряете работу, а с такой формулировкой дальнейшая работа в медицине Вам категорически закрыта.
Будете работать сиделкой у частного лица и выполнять все его прихоти безропотно.
Так что нужно быть благодарной старшей медсестре за то, что пока только штарфует)
АБ
Артём Богдан
25 227
Азамат Гиниятуллин Вы издеваетесь? Вас читать противно и обидно!
Старшая сестра сама нарушает много правил, нарушает трудовой договор, юридически не грамотный человек и первый претендент на увольнение по решению проверок главврача.
Медосмотр у меня должен закончится через полтора месяца. А отпуск - это моё личное время, к работе не касающееся. Я могу в своё свободное время своим лечение заниматься, саморазвитием, путешествием. Почему я должна тратить своё время из за "хотелки" старшей медсестры, чтобы мы прошли медосмотр на 2 месяца раньше? Я вообще могу закрыть медосмотр за день до того, как закончится срок его действия.
А перчатки в коробке считать - это по вашему не бред? Они хранятся в невскрываемой коробке спресованные и доставать можно по одной.
Так что не нужно защищать! И до вас прокуратура дойдет!
Штрафы не прописаны в Трудовом Кодексе. Они могут прописаны в трудовом договоре. Если их там не прописанно, то посмотрите Клип в Питере пить группы Ленинград. Там разясняется данная ситуация)))
Артём Богдан У Вас штрафы и их размер там прописаны?
Андрей Лесниченко До фанаря. Доведи до сведения, а потом штрафуй. Под роспись. А то что на заборе на писано, там пусть и будет. И плати не копейки, чтобы еще и штрафовать))))))))))))))))))))))))))))))))
Наверное, старая курва, которая бесится, что молодость прошла, завидует молодым и красивым и хочет за это мстить.
Артём Богдан Предположение безосновательное.
Не имеет право, собраться коллективом и к главной
Артём Богдан ну Вы и интересный человек, наверное, Вам кажется, что все Вас обижают и придираются к Вам, и Вы чрезвычайно любите жаловаться на все это безосновательно, лишь бы написать жалобу или сходить к руководителю и рассказать, как с Вами дурно обращаются: штрафуют за невыполнение требований должностных инструкций, за ненадлежащее выполнение трудовой дисциплины, берегут Ваш доход и детей, которые не виноваты в том, что их мать такая безалаберная на работе, а не увольняют за несоответствие занимаемой должности, после чего дорога в профессию навсегда закрыта, и Вы остаетесь с детьми без средств существования, не в состоянии платить кредиты, не создают Вам кучу неразрешимых и опасных проблем.

Похожие вопросы