Прочие юридические вопросы
Почему несовершеннолетний не берут на работу?
Хотел устроиться на работу. Везде берут только с 18. Почему?
Много ответственности
потому, что никому не нужны лишние проблемы. ответственности много за них, а заставить несовершеннолетних нормально работать невозможно. кому эта возня нужна?
https://git03.rostrud.gov.ru/news/32638.html
Работодатели должны мотивировать отказ, иначе такие "футболисты" рискуют заплатить штраф.
С 15 и старше согласие родителей\опекунов на работу необязательно, могут устраиваться на работу самостоятельно.
От 15 до 16 лет можно работать до 5 часов в день
(или 24 часов в неделю).
От 16 до 18 лет можно работать до 7 часов в день (или 35 часов в неделю). Несовершеннолетний не может работать в ночную смену с 22.00 до 06.00), нельзя оставлять работать сверхурочно, нельзя вызывать на работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Письменный трудовой договор несовершеннолетний должен заключать и при временном трудоустройстве на каникулах, чтобы заработанного не лишиться. Мало того, в договоре должны быть указаны :
-конкретная цифра размера заработной платы,
-продолжительность рабочего времени.
В Трудовом кодексе нет понятия "стажировка".
Работнику в возрасте до 18 лет не может назначаться даже испытательный срок.
Если в период работы "учеником" или "практикантом" выполнялась конкретная работа, она должна быть оплачена по расценкам предприятия.
Зарплата должна выплачиваться не реже 2 раз в месяц.
В последний день работы перед увольнением должны быть выплачены:
1) окончательный расчет.
2) компенсация за неиспользованный отпуск - за каждый отработанный месяц должна быть начислена компенсация за 2,58 дня отпуска, который у несовершеннолетнего не может быть меньше 31рабочего дня с оплатой по среднему за последние 3мес.работы.
Медкомиссии работников, даже временных, должен оплачивать работодатель.
По направлению от службы занятости или на практику от школы или от колледжа тоже могут отказать, но уже обязаны будут мотивировать и письменно.
Работодатели должны мотивировать отказ, иначе такие "футболисты" рискуют заплатить штраф.
С 15 и старше согласие родителей\опекунов на работу необязательно, могут устраиваться на работу самостоятельно.
От 15 до 16 лет можно работать до 5 часов в день
(или 24 часов в неделю).
От 16 до 18 лет можно работать до 7 часов в день (или 35 часов в неделю). Несовершеннолетний не может работать в ночную смену с 22.00 до 06.00), нельзя оставлять работать сверхурочно, нельзя вызывать на работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Письменный трудовой договор несовершеннолетний должен заключать и при временном трудоустройстве на каникулах, чтобы заработанного не лишиться. Мало того, в договоре должны быть указаны :
-конкретная цифра размера заработной платы,
-продолжительность рабочего времени.
В Трудовом кодексе нет понятия "стажировка".
Работнику в возрасте до 18 лет не может назначаться даже испытательный срок.
Если в период работы "учеником" или "практикантом" выполнялась конкретная работа, она должна быть оплачена по расценкам предприятия.
Зарплата должна выплачиваться не реже 2 раз в месяц.
В последний день работы перед увольнением должны быть выплачены:
1) окончательный расчет.
2) компенсация за неиспользованный отпуск - за каждый отработанный месяц должна быть начислена компенсация за 2,58 дня отпуска, который у несовершеннолетнего не может быть меньше 31рабочего дня с оплатой по среднему за последние 3мес.работы.
Медкомиссии работников, даже временных, должен оплачивать работодатель.
По направлению от службы занятости или на практику от школы или от колледжа тоже могут отказать, но уже обязаны будут мотивировать и письменно.
Много проблем с таким работником .Зачем проблемы работодателю ?
А кто за тебя отвечать будет? Если что то случится ты не пре делах, а вот тот кто брал встрянет. Впрочем иногда договориться можно. В основном там где нет материальной ответственности и риска для здоровья
Потому что детский труд незаконен
Нах оно тебе надо, там платят копейки, работай в интернете, тоже мало, но когда найдешь способ зарабатывать больше, сможешь жить в любой точке мира
До 18 подработка
Похожие вопросы
- почему иногдда не берут на работу, если нет прописке в городе работы?
- Почему компании не хотят брать на работу адвокатов?
- Не берут на работу с приписным
- Если у судебных приставов маленькая зарплата - то почему они на такой паршивой работе работают?
- Почему милиционеры пристают к несовершеннолетним?
- Со скольки лет разрешено брать объяснение с несовершеннолетних - без родителей, и какой закон на это указывает???
- Имеет ли право работник милиции брать объяснения с несовершеннолетнего ребёнка (8 лет) в отсутствии родителей.
- Несовершеннолетняя оппозиционерша (17 лет) будет брать сама на себя ответственность?
- Регистрация несовершеннолетнего
- Несовершеннолетний проживает с родителями и двадцатилетним братом...