Работаю не по трудовому договору у ИП, хочу пойти в декрет, на что он ответил, что платить не собираеться. Что делать?

Если совсем никак не оформлены, ничего не поделаешь. . Даже, если заключен гражданско-правовой договор, то пособие по беременности и родам не выплачивается (п. 5 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. N 865, п. 2 ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ) . Только если договор срочный, то работодатель обязан продлить его до наступления декрета.. .
Если на несколько месяцев устроиться официально, то он не сможнт вас уволить (хотя затрат ИП как таковой не понесет, оплата декрета будет из соцстраха однако геморой с отчетностью, проверками правильности начисления обязательно приобретет) Поэтому и не хочет брать официально, будь я его юристом, я бы не советовала тебя оформлять сейчас, к сожалению.. .

интересно - на кокой системе налогооблажения ваш ИПшник состоит?
вообще то государство вам отстегнет пособие по уходу в дикрет (ФСС) , но вопрос в размере. или вы уйдете в дикрет как не работающая или работающая. по последнему (работающая) вам придеться доказывать факт осуществления трудовых отношений (это суд) . ИПэшника конечно оттянут за непроведенного аботника и ФСС и ПФ РФ. но вам от этого не легче будет (хотя моральное удовлетворение получите))) .
собирайте доказательства своей тр. деятельности у него.
и сходите в местный фондсоциального страхования - там вас просветят и о размерах пособия и о сроках постановки на учет

уходить, ведь он прав, а еще можешь куда нибудь пожаловаться что он уходит от уплаты налогов ведь ты неоформлена, и соответственно он не платит налоги по твоей зарплате и вообще зачем ты работаешь не оформленная???