Если начальник всегда прав, значит подчинённый всегда в чём то виноват? )))

Если умный начальник, то на таком глупом утверждении он не будет настаивать.
Настоящий руководитель умеет признавать свои ошибки и над ними работать, тогда его еще больше уважают и доверяют.
В разных ситуациях происходит по-разному. В обычное время допустимы дискуссии и признание начальником своих ошибок. Хотя руководитель и не обязан в данной ситуации быть всегда правым. То есть он не обязан знать все процессы настолько же досконально, насколько их знает специалист. И нет ничего зазорного прислушаться к аргументированному мнению специалиста и признать, что это мнение - правильное.
Иная ситуация, когда требуются быстрые слаженные действия. В этом случае - начальник всегда прав. Это потом можно обсуждать возвожные варианты решений и даже более эффективные решения. Это пригодится в будущем. И признавать, что другие решения были в данной ситуации более эффективными. Но.. . потом. Когда требуется слаженная срочная работа команды никакое решение не может быть более эффективным, чем то, которое спровоцировало быструю и слаженную работу команды. То есть авторитарное решение руководителя.
К сожалению, начальников, способных объективно оценить конструктивную критику подчинённым - единицы. Так что выводы делайте сами. Очень плохо когда с начальством контакт не налаживается, я считаю такую работу бесперспективной... .

"Я начальник- ты дурак" и это правда жизни!!!)

Ну, если вы так сами решили.

А кто Вам сказал, что начальник ВСЕГДА прав? Вы бы трудовой договор почитали.. . Возможно, там Вы прочтёте, что в данном случае Вы поступили правильно...

я начальник ты дурак