Как вы считаете, надо сначала найти работу а потом увольняться или по обстоятельствам?

Делай как тебе удобно, а не работодателю. Этих скотов можно кидать по-всякому

кому как---у меня тоже нет времени на поиски когда завязан на работе---так что меняя в очередной сотый раз работу я сваливаю а потом ищу---и ЭТО заставляет быстрее шевелится в поиске ( у мя 26 профессий ежели чё)))

СЕЙЧАС ИЩУТ РАБОТУ ЧЕРЕЗ ИНТЕРНЕТ, ПОЭТОМУ ЕСТЬ СМЫСЛ СНАЧАЛА НАЙТИ НОВУЮ РАБОТУ, А УЖ ПОТОМ УВОЛИТЬСЯ

сначала найдите, а уж потом уходить.
так будет разумно.

Помните у Вас при увольнении и стаж пропадает на время поиска -так что придумайте как лучше уйти в отпуск или приболеть по больничному

Я бы остался, кого-то сократят, кого-то повысят.

Взять отгулы или отпуск лучше знать куда идти

Уходить со старой работы следует только тогда, когда на новой уже ждут. Поиск может занять больше времени, чем хватит накопленных ранее средств к существованию. Да и на новом месте может не понравиться.

Возьмите отгулы или отпуск за свой счет. Не стоит уходить с одной работы, не найдя заранее новую.

Конечно 1-ый вариант лучше, но чаще получается по обстоятельствам. Три месяца пролетят быстро, и если Вы не востребованы, т. е. что называется с руками и ногами оторвут, то придется поменять шило на мыло. А так найдете потихоньку работу и денежки не потеряете. Просто нужно конкретно задаться целью - найти достойную работу.

Беги прям сейчас, чтоб обрести новое нужно отказаться от старого!