Как это называется, общение на работе.

Это называется подстава. Я так думаю, она там блатная, потому ей и не поставили недоработки из-за больничного. Она еще имеет наглость наезжать. Вы имеете право задать вашему начальнику справедливый вопрос - почему же тогда ваш больничный не засчитали? Она, если бы была настоящей подругой, помогла бы и вам получить причитающиеся выплаты, а не обвинять, что ей страшно, видите ли, было, что с ней поступят также!

Есть люди... профессиональные жалобщики и интриганы. По сути они только жалуются, отнимая Ваше время, но, если Вы захотите им помочь, то быстро поймёте, что жалобы эти были вовсе не с целью получить Вашу реальную помощь, а с целью отнять именно Ваше время, которое Вы могли бы потратить на то, чтобы достигнуть успеха в своих делах, в работе, в личной жизни... Научитесь отсекать этих людей! Не оказывайте помощь, если Вас об этом не просили! А оказывая помощь всегда помните, что важнее "дать человеку удочку, а не рыбу", или "дать человеку один совет, ценою в 1000 золотых монет", а не решать проблему за него!
Оставьте коллегу в покое, вместе со всем её "хламом", с её обвинениями, жалобами, нытьём. Займитесь своими делами. И никому ничего не объясняйте! Что Вам нужно было Вы сделали: больничный предъявили... начальство со своей стороны его оплатило, правильно? Ну и при чём тут Ваша коллега? Трудовой договор у Вас не с ней, а с работодателем! Вот и решайте свои финансовые вопросы с тем, кто на эти финансы влияет, с работодателем. Остальных всех доброжелательно шлите... в деревеньку Епеня.

Благими намерениями дорожка в ад вымощенна

Это хитрость, вас используют.

НЕ ЛЕЗЬ К ЛЮДЯМ С ПОМОЩЬЮ, НЕ ОГРЕБЁШЬ ОТ НИХ БЛАГОДАРНОСТЕЙ!
ТАКОВА СЕ ЛЯ ВИ, КАК ГОВОРЯТ У НИХ...