Профессия инженер (технолог) увадаема ли сейчас в обществе? А 5 лет назад была ли уважаема? А через 5 лет бедут ли уважа

Конечно. Особенно в пищевой промышленности. Хорошая специальность

Будет и уважаема, и престижна.
То, что осталось от СССР - все проели - поизносили.
Даже чтоб просто сырье выкачивать - нужны ИНЖЕНЕРНЫЕ знания.
А если строить и конструировать начнем - без инженеров никуда!

Инженер-это раньше был инженер, а сейчас ИНЖЕНЕР!

Эта профессия всегда востребована, единственное, что все зависит от специализации. А технолог, строитель, механик - нужны везде, где есть производство. К сожалению сейчас как раз остро ощущается нехватка хороших специалистов. Потому что некому их готовить именно на производстве. Как говорят остались пенсионеры, которым вот-вот на заслуженный отдых и пионеры, которые только закончили институт и только учатся работать в профессии.

Инженер-высший технический специалист. Для крупных городов специальность очень актуальная! Многое зависит от отношения в фирме и стране к этим специалистам! При Ельцине вообще мало кто нужен был, зарплату не платили по полгода, многие уволились с прежних работ, но сейчас, Слава Богу, всё уже нормально! К сожалению технические специалисты недооценены в этой стране, в отличии от Америки и Западной Европы, хотя, нужно отметить, что уровень подготовки наших специалистов гораздо выше и многопрофильнее чем в этих странах! Надеюсь, что скоро что-то изменится в этом плане в нашей стране, когда их станет не хватать!

Конечно! Сейчас хорошо развивается торговля и общественное питание. Следовательно, специалисты в этой области будут нужны, даже не сомневайтесь!

Слово Инженер уже говорит о себе. У нас как учишься на одно, а работаешь ...

Хорошие инженера (в зарубежных компаниях) не на много меньше менеджеров зарабатывают, ведь за счет них и идет основной доход компании. Да и потом в России все больше практикуется тенденция продвижения по карьерной из инженеров в менеджеры. 3 - 5 лет поработал инженером в своей деятельности, набрался опыта и начал руководить. Такая система работает везде во всем мире, а также в России в компаниях, где есть четкая политика компании по борьбе со взятками и коррупцией.

Хорошие инженеры нужны. Старые кадры на пенсию гоу, а молодых мало, да так, чтоб с опытом работы.