Может быть стоить увольнять пенсионеров достигших 65 летнего возраста? Из за них не идет карьерный рост!!

Есть среди таких пенсионеров вполне работоспособные люди. Но их меньшинство. БОльшая же часть потихоньку паразитирует на более молодых работниках - в командировки не ездят, сидят на самых лёгких участках работы, во всё лезут. А с головой уже сбои происходят.
Я за то, чтобы таких - с почётом на заслуженный отдых.

Можно, но и у станков и в поле, вот туда молодёжь не стремится, всё держиться на плечах стариков и плохо вы задумываетесь о своём будущем и вас будут смещать с кресла, при достижении старости.

У кого с мозгами всё в порядке карьерный рост не будет зависеть от наличия пенсионеров в коллективе!

Их уже лет 20 стараются увольнять сразу по достижению пенсионного возраста. А в 65 это уже старожилы и таких не так много работает. В большинстве на госсекторе

В 30 лет надо отправлять на пенсию, оставшимся - парус.

Не-е-е-ет! Точно знаю, что не из-за этого. Умных и талантливых пенсионером не остановишь. А плохим танцорам пенсионеры мешают. Пенсионеры и работают потому, что вас, ленивых бездарей, кормить надо и внуков прицепом. Некоторые даже о смерти мечтают.

сразу расстреливать, чтоб еще и пенсию не выплачивать им.

У нас на предприятии так и делают. Вызывают и намекают-пора на пенсию. У нас у генерального пунктик на омоложении кадров

Плохому танцору всегда яйца мешают

Типичное заблуждение молодежи. Все хотят сразу расти по карьерной лестнице, но никто не хочет ничего для этого делать. А вот старых пердунов ругать - это мы первые. А что вы сделали, чтобы знать и уметь столько же, сколько эти старые пердуны? У вас есть только одно средство, чтобы убедить начальство, что вы - лучше: это самим стать лучше этих старых пердунов. В профессиональном плане в первую очередь.
Да и в государственном смысле работа людей после пенсионного возраста - это благо. Больше отчислений в пенсионный фонд.

расстреливать не надо, просто пенсионерам пора уходить на заслуженный отдых, а не получать зарплату+пенсию, мотивируя тем, что еще внуку, к примеру, квартиру не купила! У пенсионеров уже мозг не так работает, они через 5 минут забывают сказанное им, еще обвиняют, что им не говорили этого или не давали что-то!

Это поверхностная точка зрения, в первую очередь дело в нас самих (по себе знаю) . Для молодых деревьев в лесу не будут чистить поляну для роста (а может есть знакомый лесничий).

Задумайтесь, может быть у Вас не в этом проблема. Честно ответьте на вопрос: Вы больше знаете и умеете? Добросовестнее работаете? Тогда постепенно берите обязанности пенсионера на себя, под видом помощи. Руководство заметит, что вы делаете это лучше и вполне замените стариков. Удачи!

Чтобы молодым была везде дорога, то старикам нужна достойная пенсия и почет.
В нашей стране ничего из этого нет

Они должны уходить не заслуженный отдых по собственному желанию!
Не желающим этого делать проводить аттестацию на открытой конкурсной основе с молодыми претендентами
на это место. Место отдать победителю конкурса.
Пенсионер-доброволец.

В данный момент, разрушели систему ПТУ найти класного специалиста Рабочий профессии в частности токаря, фрезировщика, жестянщика тяжело вот и выручают пенсионеры.