Если на работе есть возможность заходить в интернет, не в ущерб рабочему процессу, а начальство запрещает,как расценить

Доступ в интернет должен быть, но все должно быть в меру.

их смущает ***не в ущерб рабочему процессу***

Ни секунды не задумываясь, я бы вас, такую умную и свободолюбивую, уволил к чертям свинячим через 5 сек. как прочел ваш призыв к свободе и свету.
Дурень. бездельничающий за счет работодателя, да еще и доказывающий самому работодателю что ему же от этого польза - заслуживает хорошей порки и статьи в трудовой книжке.
Нах, за ворота, пинком под зад.

Интернет и работа... РАБОТА. Я так понял, сейчас работать токарем, слесарем непрестижно. В слесарке нет интернета.

Вы знаете жизнь показывает, что люди не умеют качественно сидеть на двух стульях, где-то бывают промахи... Зачем ему именно в рабочее время, что за искушение?? ? Я бы такого работника уволила.. .
Можно заняться изучением литературы по специальности, повышением квалификации

выгнать такую работницу с работы !!!

Правильно считает начальство!

На работе надо работать а не в бирюльки играть

Вот так мы и работаем, на уме один интернет.

Завидуют и жадничают (((

Точно такая же ситуация и у нас на работе, но пытаемся в обеденный перерыв.

Просто делайте это незаметно..., я верю у вас всё получится!

Соблюдение трудовой дисциплины...

Не удивительно, что вас разочаровали разумные ответы)))

Я решила этот вопрос следующим образом-доступ в Интернет абсолютно свободный, за исключением социальных сетей и игровых сайтов.
Средства общения-скайп, Агент и т. д. -доступны, так как с их помощью осуществляется связь с клиентами иногда.
Сотрудники имеют доступ к информации, но не имеют возможности играть и проводить время в соцсетях.

Начальству трудно контролировать, в ущерб или не в ущерб делу работники заходят в интернет. Поэтому предпочитают просто запретить. Как, например, милиционер не может каждый раз знать, есть ли поблизости машина, поэтому на красный свет запрещено ехать даже тогда, когда реального ущерба от этого не было бы. Но это каксается социальных сетей и всяких развлекаловок. Если же интернет нужен именно по работе, тогда должны не только разрешать, но и обязывать им пользоваться

доступ в инет на рабочем месте оплачивает организация и существует он для узкоспециальных целей, связанных с деятельностью организации.
Вы же, пользуясь инетом в личных целях, занимаетесь противоправными действиями, которые могут быть наказуемы ( например вычетами из Вашей зарплаты) , т. е мало того, что Вы в рабочее время занимаетесь личными делами, так ещё и не за свой счёт это сделать норовите) )
Интерес и голод по поводу мировой информации- очень хорошо, но только исключительно в свободное от работы время и за свой счёт)).

Расценить надо так: не знаешь Трудового кодекса. Вот когда будут увольнять по статье, от которой потом долго не отмоешься, тогда не будешь задавть подобные вопросы.

Забей на начальство, ты тоже человек. А это звучит гордо!...

Ха! я своегокалькулятора уволил за то, что девушка очень много времени проводила в сети и совершенно не успевала делать месячные отчёты! Видимо твоего руководителя научил предыдущий опыт, а доплачивать Вам за то, что вы сидите в интернете не понравится ни одному руководителю! я бы не стал!

Я Вас понимаю. Я сама очень разумный человек, и работа для меня превыше всего. Но иногда хочется очистить голову - тупо заходишь в соцсети, переключаешься на другое на несколько минут, и вот - уже можно продолжать работу. На новой работе у нас с этим вопросом до дебилизма доходит. По работе (да, да - именно по работе) - часто приходится заходить на сайты различных банков, так вот - на сайтах банков-партнеров мы не по всем страницам можем перейти!!!! Хотя иногда необходимо срочно узнать информацию. Вот это - дебилизм конченый просто.
Вам я советую, если работа новая - для начала зарекомендовать себя высококлассным специалистом, а потом просто подойти к руководителю и попросить разрешить Вам доступ куда надо (по сути мы все проводим время на 2-3 сайтах всего-то) . Или, если есть возможность, с админом договориться. Руководство тоже можно понять, есть такие сотрудники, которым башню сносит при виде интернета, и вся работа летит в тартарары)))

Не понимаю, что значит "не в ущерб работе"? Там что, бригадный подряд? За меня, например, мою работу никто не выполнит и сиди хоть целый день в инете, только потом, когда в результате круглый ноль, со мной просто попрощаются! А запрещать-отключать интернет, так можно игрушек накачать всяких разных и сидеть тихо фигней страдать. Короче, кто хочет работать, тому ничего не помешает, а кто не хочет, найдет причину.

Старайтесь, чтобы начальство не знало. Зачем лишние конфликты?

Вы считаете так, работодатель - по-другому. Возможно, Вы не убедили его в том, что пользовались интернетом в служебных целях.

блин я вам сейчас елей на душу налью
я с провинции
у нас мелкая конторка человек на 200
где то 30 компов есть
15 операторов по 24 часа работают
им от начальства разрешили в ночное время лазить в одноклассниках
я за них радуюсь
тяжёлая работа

Интернет все равно победит, у нас тоже сначала были запреты

С какой стати работодатель должен оплачивать Вашу любознательность?

работодатель оплачивает орудия производства (компьютеры, интернет и прочую периферию) и хочет что бы оно использовалось только по прямому предназначению. если Вам необходим выход в сеть в личных целях, то кто Вам мешает принести с собой ноутбук и приобрести модем Yota,мегафон или иного провайдера? во время перерыва Вам никто не сможет запретить пользоваться доступом в интернет.

у меня на работе есть интернет, но только для рабочих целей и доступа на другие сайты, подобного этому, нет.... Для того и проводится интернет, чтобы работники получали своевременную информацию...

Я считаю, что вы не правы. Какая разница сколько вы для них заработали? Если у вас оклад, то почему руководитель должен оплачивать ваш "досуг"? Тем более непорядочно, что вы согласились увеличить рабочий день не для того, чтобы работать, а для того, чтобы в интернете сидеть. А если вы не на окладе, а % получаете, то заработали сколько считаете нужным за день и идите домой в инете сидеть.
Понятно, что все мы на работе нет-нет, да и залезем в интернет. Но давайте хотя бы видимость упорного труда создавать! А вы нагло хотите и зарплату получать, и чтобы руководство позволило вам в рабочее время официально по сети лазить! Это нонсенс!
Кстати, тем, кому интернет по работе нужен, начальство, как правило, наоборот, все условия создает.
Я из Москвы

Я ношу с собой модем.

Люди все тут как из лесу вышли! че набросились то на человека? ! причем тут статьи увольнения и трудовой кодекс? а вот если человек работает, например, оператором, забил инфу в комп и сидит, делать нечего в данный момент, че бы в инет не вылезти? ! Gerda, а у вас вполне возможно что начальство такое, и упрямое и отсталое, вот наша, например, считает что безлимитный интернет надо экономить, а из параллельных телефонов один аппарат велела убрать чтобы "денег меньше платить"!

Я конечно не знаю кем Вы работаете, но мозг не может работать в двух направлениях одновременно. Могу точно сказать, что категорически надо запрещать отвлекаться работникам торговли. И если руководство ставит такие условия - Вы должны их выполнять. А если Вы внесли предложение увеличить рабочий день - это Вам не даёт преимуществ менять устав фирмы.

Конечно я тоже за безпроблемный и доступный в любой момент интернет, как дома, так и на работе.
Но на моей работе, если честно не до нета, порой в уборную сходить некогда, чеснослово)))

Вам в спортзал надо, а не в интернетах просиживать...

Где вы видели такое, чтоб интернет не мешал работе?

Про мобильный интернет начальство моё даже и не догадывается! ВСЕ НА МОБИЛЫ!

Я настроил клавиатуру так, что при нажатии двух клавиш интернет исчезает в доли секунды и на мониторе появляется моя рабочая страничка. Так что ни не знает, что я трудовые будни копошусь в рунете .

Так ведь эт все от кучи факторов зависит. .
Например, есть точка. На точке сидит представитель фирмы. Место не айс, есть время посидеть. Есть тарифы на инет. Платить либо полтора рубля за мегабайт, либо две с половиной тыщи за минимальный безлимит. При этом реально для работы на точке расходуется 100-150 мегов. Смысл ставить безлимит есть? Смысл сильно пускать сотрудника в инет есть?

Либо другая ситуация. Инет нужен постоянно (реклама, инструкции, почта, обновления программ и т. д.) . Инет безлимитный. Чел находится на рабочем месте практически постоянно, админит точки, ведет бухгалтерию одной из них, бо организация сама по себе небольшая, народу немного. . Короче - на все руки от скуки. И кто сильно-принципиально против, если сотрудник время от времени свою почту глянет, к примеру, и последние новости? Тем паче, если один хрен отчеты с точек на одну из этих почт должны прийти. . :)

Да уроды потому что, платят копейки и думают что ОЗАЛОТИЛИ нас... сиди и смотри на их кислую рожу...

Со стороны руководителя- зачем работнику инет на работе? Пусть сидит и тупо делает бабки хозяину. Зачем грамотный и подкованный, пусть тупой и податливый. Одобрямс. Уже проходили.

Это вредность ущербных людей, попавших на руководящие должности.
Можно в ответ, включать музыку в офисе которая раздражает этого горе-руководителя, даже если тихо тихо будет играть-слуховое раздражение самое сильное.
Можно так же установить штук 50 игрушек на рабочий стол, так чтобы их видно было что они есть (ну а чем ещё свободное время то занимать?) .
А ещё вот есть такое понятие "обеденный перерыв", многие могут пить кофе и одновременно лазить по интернету, но неадекватное начальство это может тоже раздражать, по их мнению во время обеда надо тупо смотреть в тарелку и быстренько возвращаться к работе. Но понятно же ведь- если Вы обедаете в офисе то не час же это время займёт, то есть начальство ожидает от вас что вы будете работать в неоплачиваемый обеденный час, не наглость ли?
А ещё можно (если есть такая возможность) , носить на работу свой ноутбук с подключённым инетом, и поставить рядом с рабочим монитором. Ту вообще прикопаться не к чему-ваш ноут, вы платите за свой инет.. и свою работу успеваете выполнять.
А вообще сработаться с такими вредными руководителями невозможно. если они по-человечески не идут на контакт, то тоже пусть получают обратно :пришёл например оч важный клиент в момент окончания рабочего дня-а Вы встаёте и спокойно начинаете собираться домой-за переработку ведь вам не платят и тд. То есть просто зеркалите отношение начальства.

Тебе деньги платят за заходы в инет или за что-то еще?

Технику, которая вам выделена для работы вы должны использовать только для непосредственного выполнения трудовых обязанностей. Если вы в рабочее время сидите в интернете со своего личного ноутбука и со своим личным 3G-модемом и не используете электричество фирмы, то это ваше право.

А иначе водитель из автоколонны начнёт заниматься частными рейсами после работы в свой карман - он же график выполнил!

Я почитал ответы и целиком и полностью поддерживаю Казанову. Он правее всех правых!

на работе интернет это всего лишь инструмент работы и должен использоватся по назначению

Никак, обязаны подчиниться или вас никто не держит..

Не нужно расценивать нужно выполнять что говорит начальство. Вы своё время продали за зп.